國際在線江蘇頻道消息:為進一步濃厚“學習之家”的文化氛圍,著力打造學習型組織,倡導青年員工多讀書、讀好書,在第101個“五四”青年節來臨之際,恒豐銀行無錫分行舉辦了首期讀書分享會,組織全體青年員工共同品讀《梁家河》一書,近20位青年員工代表在現場交流感悟。
會議現場
參與分享的青年員工代表分別來自不同的崗位條線,來自分行營業部新入職的大堂經理唐怡雯説:“我們要把腳踏實地的精神帶入到我們工作中,在日常工作中不能蠻幹,要善於思考,學會巧幹。日常工作中多和客戶交流,才能確確實實了解他們的實際需求,高效敏捷的服務才能更有溫度。”來自授信管理部的田春説:“我們青年員工要深入貫徹落實‘耐住寂寞’的精神,找準自身定位,牢牢紮根自身崗位,勇於奉獻、敢於擔當、善於學習、勤於思考,把工作做好做實。”
無錫分行主要負責人對本次讀書分享活動給予了充分肯定,他希望全體青年員工行動起來,積極投身到業務轉型、創新發展的新征程中,要敢想敢幹、勇於擔當,樹立“事不避難、義不逃責”的信念;對困難之事,迎難而上、攻堅克難;對棘手之事,勇於謀劃、善於解決;對突發之事,毫不畏懼、挺身而出,一步一個腳印,書寫自己的精彩人生,共同創造更加美好的恒豐銀行。(文/圖 李夢清)