遼寧確保按時間按要求完成改革任務

2018-06-15 08:55:07  |  來源:遼寧日報  |  編輯:楊海峰   |  責編:董健雄

  遼寧印發的《省直公益性事業單位優化整合方案》和《省直經營性事業單位轉企改制組建企業集團方案》,為遼寧省直事業單位改革提供了總依據。以此為節點,全省事業單位改革步伐加快,省直事業單位改革正式轉入方案實施的關鍵階段。全省上下務必提高政治站位,堅定改革決心,統一思想、統一行動,明確任務、明確責任,全身心投入改革、推進改革,確保按時間按要求完成事業單位改革任務。

  惟其艱難,方顯勇毅;惟其篤行,彌足珍貴。全面深化改革進入攻堅期,剩下的都是“難啃的硬骨頭”。當前,事業單位改革就是我們必須啃下的硬骨頭,這其中,有的要在思想認識上加以統一,有的必須觸動利益“奶酪”,有的需要多方面配合、多措施並舉。矛盾越大,問題越多,越要攻堅克難、勇往直前。必須一鼓作氣、堅定不移,必須堅定信心、增強勇氣,敢於涉險灘,敢於向積存多年的頑瘴痼疾開刀,堅決打贏這場改革攻堅戰。

  要加強組織領導,強化責任擔當。加快推進事業單位改革,是深化黨和國家機構改革的題中應有之義,是黨中央交給我們的重大政治任務,必須不折不扣地抓緊抓實抓好。全省各地區各部門的主要負責同志要履行好第一責任,勇當改革的引領者、推動者和促進派,有關部門要各司其職、各負其責,密切配合、協調推動,省市縣鄉要上下聯動、有效銜接、協調推進。

  要做深做細工作,確保穩定有序。這次事業單位改革時間緊、任務重、要求高,在組織實施過程中,各地區各部門要堅持從實際出發,精心謀劃、精密組織、精細推進,講政治、顧大局、守規矩,做好轉隸組建、職能劃轉、人員安置、上報審批等工作,特別是要把人員安排好,確保隊伍平穩過渡、職能平穩交接、工作平穩推進,切實做到改革與發展兩不誤、兩促進。

  要做好思想工作,凝聚改革力量。改革觸動利益,不可能是敲鑼打鼓、歡歡喜喜、輕而易舉就能實現的。在這樣一個關鍵時刻,最需要把思想政治工作貫穿改革全過程,做好統一思想、凝聚共識的工作。要把政策理解到位、宣傳到位、貫徹執行到位,讓廣大幹部職工吃下“定心丸”。同時,要加強正面宣傳和輿論引導,宣傳事業單位改革取得的重要進展,用改革的成果鼓舞士氣、增強信心、凝聚力量,營造良好改革氛圍。要注重典型引路,鼓勵創新,對好做法好經驗及時總結和推廣,樹立改革創新、幹事創業的鮮明用人導向。

  要嚴明改革紀律,加強督查落實。嚴明政治紀律、組織紀律,嚴肅機構編制、幹部人事和財經紀律,嚴格保密紀律,堅決做到令行禁止。加強監督和執紀問責,嚴禁借改革之名隱瞞、侵佔、挪用資金和虛列支出,嚴禁轉移套取資金,嚴禁突擊花錢、巧立名目發放和私存私放錢物,嚴禁擅自處理國有資産,嚴禁突擊提拔使用幹部,確保各項改革改徹底、改到位,確保黨中央的重大決策部署在遼寧落實落地。

  百舸爭流,奮楫者先;中流擊水,勇進者勝。讓我們以逢山開路、遇水架橋的精神擔當使命、推進改革,確保省直事業單位改革任務全面落實、按時完成,為統籌推進黨政群機構改革奠定基礎,為全省事業單位改革樹立樣板、作出表率。

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