國際在線遼寧頻道報道(田甜 實習生 李晶):3月19日,人力資源社會保障部公佈了2019年第一批拖欠勞動報酬典型案件。其中,五洋建設集團股份有限公司因拖欠勞動報酬且拒不整改,被瀋陽市公安機關立案查處。
2018年8月3日,遼寧省瀋陽市沈北新區人力資源和社會保障局接到勞動者投訴,反映五洋建設集團股份有限公司存在拖欠勞動者勞動報酬問題。
經查,五洋建設集團股份有限公司在承建“瀋陽航空航天大學教師樓”項目中,拖欠65名勞動者勞動報酬共計106萬元。2018年12月14日,沈北新區人力資源和社會保障局依法向該公司下達《勞動保障監察限期整改指令書》,該公司逾期未履行,拒不整改。
2019年1月4日,沈北新區人力資源和社會保障局以涉嫌拒不支付勞動報酬罪依法將該案移送公安機關立案查處。1月24日,沈北新區人力資源和社會保障局將該案所拖欠勞動報酬發放到位。
2018年以來,瀋陽市公安局將依法打擊拒不支付勞動報酬的違法犯罪行為,作為服務經濟社會發展、保障人民群眾合法權益、維護社會公平正義的重要工作來抓,對人社、維權、信訪等部門提供的線索認真梳理甄別,共偵辦拒不支付勞動報酬刑事案件118起,抓獲犯罪嫌疑人19人,立逃1人,案件涉及被拖欠工資的務工人員6000余人,追回拖欠工資款1.13億元。
同時,公安機關也提醒廣大務工人員,在反映各種訴求和問題時,要遵循合法途徑,可以向勞動仲裁、人社、維權等部門進行投訴。討薪要通過正當、合理、合法方式維權,切不可採取極端方式解決問題,對採取過激行為討薪、擾亂社會秩序等違法行為,公安機關將依法予以查處。