4月26日,第13屆瀋陽市中高級人才專場招聘會在瀋陽人才市場舉行。 記者 查金輝 攝
行銷副總裁最高年薪可達500萬,要求具有10年以上大型國有企業、民企、外企等企業的相關工作經歷;藥企招聘研發人員,月薪也可達到2萬元,但是對學歷和工作經驗也有較高的要求。
4月26日,由瀋陽市人力資源服務與行政執法中心舉辦的第13屆瀋陽市中高級人才專場招聘會現場洽談會在中國瀋陽人才市場舉辦。求職者都必須戴好口罩,出示通行碼並且測溫合格後才可以進入。
現場洽談會組織了瀋陽市45家用人單位參會。涵蓋裝備製造、軟體信息技術、工程建造、醫藥製造、建築裝飾、教育、物流、食品製造、餐飲服務等行業。所提供的招聘職位均為中高級管理崗位和技術崗位,月薪基本都在5000元以上。供崗位包括設計工程師、工程投標主管、研發工程師、細胞中心研發專家、藥品招商經理、數據分析經理等179個崗位,共招聘392人。
北方重工集團招聘1名行銷副總裁,年薪可達100-500萬元。“我們要求也比較高,主要是工作能力,人際交往能力和渠道建設的能力。”還要求求職者熟悉重機行業,具有10年以上大型國企、民企、外企等相關工作經驗,並且此前有優秀的業績。東北制藥集團則招聘大量的有工作經驗的博士。“因為我們現在的研發團隊以碩士為主,公司想要進一步完善團隊,主要招聘一批博士海歸等高端人才。”負責招聘的工作人員介紹。
招聘的崗位有細胞中心研發專家、生物藥項目負責人、合成項目負責人等,而薪資也在每月2萬元以上。不過對求職者的要求也比較高,一般都需要博士研究生以上的學歷,並具有3年以上崗位工作經驗,有較強的英語讀寫能力,能夠獨立的查閱和翻譯相關文獻資料和圖譜解析。
工作人員介紹,本次專場招聘會活動採取網絡招聘會和現場洽談會結合互通,聯合舉辦的形式。于4月16日至4月30日在中國瀋陽人才網上發佈求職信息,求職者可根據信息自行投遞簡歷並與企業溝通,達成求職意向。
本次活動也為用人單位和求職者提供了精準對接的服務。即根據用人單位所需崗位和人才庫中的求職者信息提前匹配,由中國瀋陽人才市場工作人員與符合基本要求的個人求職者進行電話溝通完成初步篩選,提高用人單位和求職者的溝通效率,滿足且用工需求,節約求職者的時間成本。(記者 胡婷婷)