2023年企業春季招聘（簡稱：春招）即將來臨，為讓本、研畢業生在面試時有良好的發揮，日前，西南交通大學職業生涯與發展規劃教師楊子儀提出了自己的建議。
楊子儀 受訪者供圖
導圖式準備。用導圖的方式準備問題，如“常規三問的What、Why、How”法，即What指企業、職位、個人的基本信息準備；Why指為什麼面試這家企業、這個職位，從而帶入個人的優劣勢、經歷經驗等；How指對未來工作的思考、個人的規劃等。另外，還可以常用總分總、時間軸等導圖形式幫自己梳理問題及答案。
形象式理解。對於一些非專業出身的同學，若要面試相應崗位，如材料專業的同學，想要面試人力資源崗位，僅在短期內補充書本上的知識多半是來不及的。楊子儀建議畢業生在“理論充電”的同時，可以通過電影、電視、視頻、人物訪談等形式學習，更生動直觀地進行理解。
場景化描述。面試前可以多模擬練習，用場景化的描述方式回答問題。如面試官問及研發崗、産品崗、銷售崗、技服崗的區別時，可回答：一個廠裏，做鎖的是研發崗；匹配門的狀態設計鎖的産品崗；把鎖賣出去給客戶的是銷售崗；而上門安裝、維修的是技服崗。
楊子儀錶示，春招的名額相對秋招較少、競爭更激勵，且時間不及秋招充裕，往往是與企業的下一屆實習生招聘同時進行，所以各位同學應把握應屆生身份，避免猶豫、錯失就業機會。（文 楊雯涵）
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