近年來，涼山州甘洛縣全面落實中央和省州縣委人才工作部署，緊扣“人才強縣”戰略，持續健全統籌協同、幫扶賦能、引育並重的工作體系，推動人才工作取得新成效。

　　強化統籌協同，完善人才工作運行機制。甘洛縣堅持把人才工作擺在突出位置，著力構建“黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、職能部門協同配合”的工作體系。縣委常委會、人才工作領導小組會議專題學習研究人才工作8次，學習傳達重要文件、審議重點事項24個，系統部署年度人才重點工作，把牢人才工作方向。縣委組織部立足牽頭抓總職能定位，定期了解掌握人才工作任務進展，協調解決難點問題12個。圍繞産業發展、教育培訓等領域，甘洛縣建立“需求清單”與“幫扶資源清單”精準對接機制，收集幫扶需求48項，確保各類人才資源靶向投放、高效利用；建立常態化信息互通機制，各成員單位立足行業職責，分線推進人才工作落地，主動報送人才需求、政策落實、項目進展等情況44次，實現數據共享、動態更新；聯合開展招才引智、技能培訓等活動9次，避免重復分散、多頭部署。

　　深化幫扶賦能，提升人才隊伍專業能力。甘洛縣始終把“組團式”幫扶力量作為提升人才工作水準的重要支撐，著力構建“教育提質、醫療突破、科技興業”的賦能體系。教育幫扶方面，甘洛縣邀請奉化、綿竹教育專家開展“同課異構”、專題講座、“教壇新秀”評選21次，2025年高考本科錄取人數同比增加56人，“雙一流”大學錄取人數同比增加15人，職校學生獲州級賽事獎項40余人次。醫療幫扶方面，甘洛縣優化管理制度69項，引進並開展經皮肝動脈插管灌注術等新技術新項目128項，有效填補縣域空白；門急診人次較2024年增長10.29%，診療能力躍升至全省同級醫院第4位，成功獲評四星級智慧醫院，獲批“國家標準化癌症篩查AA級管理中心”試點單位。科技幫扶方面，甘洛縣指導建立東當歸和川牛膝規範化種植核心示範基地1000余畝，建立中藥材種植種苗繁育基地105畝，引進新品種4個，示範推廣新技術10個，應急攻關技術瓶頸8項；指導推廣東當歸套作等模式，帶動820余戶農戶戶均增收4294元。

　　拓寬引育路徑，優化人才發展服務保障。甘洛縣緊扣發展所需精準引才育才，著力構建“精準引進、多元培育、傾心服務”的人才發展體系。2024年以來，甘洛縣通過招才引智、考核招聘等方式，累計引進教育、農業等領域急需緊缺人才262名，其中研究生學歷9人；40人入選州級高層次人才庫，1人入選涼山州“菁英成長計劃”，1人入選四川省“天府峨眉計劃”。甘洛縣依託幫扶資源優勢，加強人才培養，累計選派100余名醫療、企業等領域人才赴寧波、綿竹等地學習鍛鍊；組織開展各類專題培訓180余期，覆蓋1萬餘人次；建立幫帶機制，通過“師帶徒”模式培養幫帶本土人才176名。甘洛縣按照“拎包入住”標準分配人才公寓10套，發放“英才卡”45張、提供8項便捷服務，慰問專家人才763名、發放慰問金15.2萬元，組織舉辦青年人才家鄉行、高層次人才研修療養、企業人才招聘會等活動，持續營造尊才愛才濃厚氛圍。（文 毛鶯燕）