近年來，四川省涼山州甘洛縣持續從嚴落實幹部人事檔案管理制度，從培訓提能、制度落實、聯動管理三個方面，為精準選人識人奠定堅實基礎，把好“入口關”。
以培訓為要，提升業務素養。甘洛縣通過線下自發集中訓、任前審核專項訓、線上交流“傳幫帶”等方式，累計舉辦專（兼）職管檔人員集中培訓2期、任前考察檔案專訓9輪次，對幹部“三齡兩歷一身份”嚴格審核，持續提升隊伍專業素養。
以制度為基，規範工作流程。甘洛縣製作檔案審核思維導圖，嚴格執行檔案專項審核、任前審核、入庫審核等制度，規範完善檔案收集、鑒別、整理、歸檔全流程；對單操作接收各單位、各股室零散檔案材料4000余份，完成幹部人事檔案專項審核200余人，入庫審核170余人，任前審核100余人次，為幹部選任提供有力支撐。
以聯動為輔，增強管理效能。甘洛縣強化部門銜接，聯動縣人社局、縣衛健局、縣教體局等單位，嚴格執行檔案接收、轉遞、查借閱等規定，確保入庫出庫信息實時更新、流轉環節全程可溯；按照流程配合紀委調證查檔100余人次、提供材料500余份，對外轉遞檔案31份，均未出現信息錯亂情況，為幹部監督管理提供堅實保障。（文 周雪琪）
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