調研活動現場

　　國際在線重慶頻道消息：11月17日，重慶萬盛經開區關工委名譽主任猶春香，主任李文生，常務副主任楊傳華一行到平山産業園區調研，謀劃企業關心下一代工作發展，平山産業園區黨工委書記、關工委主任王浩，黨工委副書記、關工委副主任劉賢林等陪同。

　　調研傳達學習了全市企業關心下一代工作推進會精神。調研指出，企業建立關工委組織，有助於營造良好的企業文化、推動企業産業發展，可提升青年職工服務社會的意識。平山産業園區關工委組織健全，職能明確，陣地夯實。

調研組一行參觀圖書室

　　調研要求，以黨建帶關建為基本方向，逐步完善關工委組織建設。園區關工委應帶動建有黨群組織的企業建立關工委組織，動員規模尚小、職工人數少、黨群組織尚不健全、還不具備單獨建立關工委的企業，加入到平山園區關工委。調研強調，以立德樹人為根本目標，培養德才兼備的青年職工隊伍。企業關工委要廣泛開展“中華魂”讀書活動等思想道德教育，培養青年職工的社會主義核心價值觀，樹立愛國、愛黨、愛企業的思想意識；開展勞動競賽、技能比武等崗位建功活動，培養青年職工的業務技能；開展幫扶、慰問困難職工及其子女，激發青年職工對黨和社會的感恩之情。

　　本次調研還參觀了産品陳列室、院士專家工作站、職工圖書室、心理諮詢室、愛心媽咪活動室等活動陣地，了解了平山産業園區關工委開展的關心青年職工活動情況。

　　據悉，平山産業園區關工委每月輪流組織企業青年職工參加升國旗、廠旗儀式，以激發他們的愛國、愛廠之情；組織青年職工開展讀書分享會，學習名人的奮鬥故事，以激勵他們不懼困難，勤奮刻苦的鬥志；組織青年職工參加院士報告會，以提高他們的技能素養。（供稿　圖/文 萬盛經開區關工委 程婷 編輯 高爽）