原標題：重慶出臺“雙師”職稱評定辦法 鼓勵院校教師、企業人才雙向流通

　　4月10日，記者從重慶市職稱改革辦公室獲悉，近日，重慶市人力社保局、市教委制定出臺了《重慶市院校教師與企業工程師（技師）“雙師”職稱評定辦法》（以下簡稱《辦法》），允許企業兼職教師評工程技術職稱或鑒定技能等級，允許院校兼職企業人才評教師（研究、實驗）系列職稱。

　　“《辦法》鼓勵我市院校教師和企業人才雙向流通，這是我市深化職稱改革的又一創新舉措。”市職稱改革辦公室負責人介紹，“雙師”職稱是指院校教師、企業人才兼職評定工程師、教師（研究、實驗）系列職稱。院校教師和企業專業技術人才、經營管理人才評定“雙師”職稱，由市職稱改革辦公室授權組建的相關專業高、中級評審委員會負責，參照相關係列專業技術資格申報條件，對申報人的學術技術水準、業務能力、工作業績、成果貢獻等進行綜合評價。

　　企業高技能人才申報認定工程技術、教師（研究、實驗）等系列職稱，將納入全市特殊人才職稱認定“綠色通道”，實行“同行舉薦、專家認定”，由市職稱改革辦公室根據實際需要組織實施。

　　該負責人表示，院校教師和企業人才按規定取得“雙師”職稱後，所在單位與兼職單位可自主聘任。值得注意的是，此次出臺的《辦法》適用範圍為我市轄區內院校教師和企業人才。其中，在渝單位可參照《辦法》，委託地方評定。而已達到法定退休年齡的人員（不含辦理了延退手續的人員）不適用於該《辦法》。國家已實行“以考代評”和“考評結合”的專業，也不納入評審或認定範圍。

　　評定“雙師”職稱有何條件和要求？

　　該負責人介紹，院校教師與企業人才申報“雙師”職稱，須按規定簽訂工作協議，任現職以來院校教師到企業兼職時間累計不少於半年，任現職以來企業人才到院校兼職時間累計不少於一學期，並經所在單位同意，由兼職單位負責考核推薦。

　　已取得職稱的院校教師到企業兼職後，符合工程技術系列相關專業業績條件的，可申報評審工程技術系列同級別職稱，符合條件的教師還可按規定程式申報職業技能鑒定，並免試理論考試。

　　已取得職稱的企業專業技術人才、經營管理人才到院校兼職後，符合教師（研究、實驗）系列相關專業業績條件的，可申報評審相應教師（研究、實驗）系列同級別職稱。

　　企業高技能人才到院校兼職後，符合教師（研究、實驗）系列相關專業業績條件的，高級技師、技師可分別申報認定相應教師（研究、實驗）系列副高級、中級職稱。此外，企業高技能人才還可對應申報認定工程技術系列職稱，高級技師、技師可分別申報認定高級工程師、工程師職稱。

　　該負責人特別提醒，企業人才到院校兼職後，評定“雙師”職稱，對職稱外語、計算機不作要求，其他代表性業績成果應達到所申報職稱的相應要求；申報評定教師（研究、實驗）系列職稱，需符合相應學歷和準入資格要求。企業人才到院校兼職從事實踐性指導課程教學的，未取得教師資格證之前，應按規定參加教師崗前培訓並取得合格證書。（記者 黃喬）