國際在線重慶頻道消息（李世丹 通訊員 楊剛）：近年來，重慶市合川區公安局不斷創新教育訓練模式，成功實現了由單向“灌輸”到雙向“互動”、“課堂”講授到“情景”模擬、“火鍋”教學到“菜單”訂制的轉變，有力提升了民警執法安全。合川區局連續3年執法公信力和群眾滿意度均列重慶第一名，民警因公傷亡率和群眾投訴率分別下降65%、48%。　 

　　單向“灌輸”到雙向“互動” 探討中完善自我　 

　　6月5日上午，重慶三江民警戰訓基地的教官陳相正在給入警培訓班的學員們講授《拒絕/阻礙人民警察依法執行職務常見行為的處置方法及法律適用》。課堂上，學員們根據視頻案例的內容，以分隊為單位，分別扮演“當事警察”“網民”“局長”“其他民警”等角色互換的形式，讓參訓民警從不同角度進行討論、發言，教官逐一進行點評，這種課堂教學模式僅僅是合川區公安局教育培訓模式創新的一個縮影。　　 

　　針對學員課堂精力不集中、培訓效果不理想等單向“灌輸”教學弊端，合川區局一方面採取“走出去”的方式，向沿海發達地區學習借鑒教育培訓方法，“引進”先進的教學理念，結合實際創造性地開展教育培訓工作；另一方面，廣泛徵求意見，通過開展座談會、研討會、學員回訪等活動，廣泛徵求一線實戰單位、送培單位、培訓學員關於如何提高教育培訓效果的意見和建議。

　　“互動”教學，變單向為雙向，建立起學員與教官之間交流溝通的橋梁，不僅有效打破了雙方的思維局限，更利於形成共識，變被動為主動，激發創造力。學員紛紛認為，這種教學方法不但激發了他們的創造力，還讓他們在討論過程中發現自身存在的不足，不斷地完善自身警務素質。　 

　　“課堂”講授到“情景”模擬 實戰中超越自我

　　針對學員説不過、追不上、打不贏等問題，合川區局將“課堂”搬到“操場”，通過開展對抗訓練、小型訓練比武競賽等活動，假設一種現場，讓學員當場處置，假定一名犯罪嫌疑人，讓學員當場進行識別、盤問、抓捕、押解、訊問。最後，由教官根據每個學員的表現進行面對面點評、手把手規範，直到意識到位、技戰術動作到位為止。“‘情景’模擬教學，不但增強了學員應對實戰的能力，還規範了他們的勤務動作，從根本上保障了公安民警的執勤執法安全。”三江民警戰訓基地教官李超説。　　 

　　為了進一步提升教育訓練效果，合川區公安局通過採取“一聽一辯”“以案教學”等方式，讓學員身臨其境辦案，找準辦案癥結和解決辦法，不斷提升辦案能力和水準。　　 

　　據了解，合川區局還修建了警務實戰模擬訓練系統、水上救生訓練場、射擊場等設施，為“情景”模擬教學提供了強有力的硬體保障。

　“火鍋”教學到 “菜單”訂制 精細中昇華自我　 

　　2017年年初，合川區公安局就如何開展全局輪值輪訓工作廣泛向各警種和基礎民警徵求意見。座談會中，局黨委一致認為，不少民警在日常執法、服務群眾等工作中，往往憑經驗辦事，與時代要求和人民群眾的期盼脫節，工作效率不高。民警把過去集中時間、集中內容式的培訓比喻成“火鍋”——所有的“菜”放到“培訓班”一個鍋裏煮，卻不是每個民警都能“吃飽”“吃好”。　　 

　　為此，合川區公安局在教育培訓方式上進行改革，變過去的“火鍋”教學為現在的“訂單”培訓，有效解決了“缺什麼補什麼”“差什麼練什麼”的問題，突出教育培訓的針對性。　　 

　　據介紹，民警參加培訓，可以根據自己的工作需要和本單位的工作實際情況，決定何時參加何種專業培訓。派出所民警們紛紛認為，“‘菜單’培訓不但突出了針對性，還滿足了工作上的需要，提升了自己的職業素質，對我們青年民警的成長很有幫助。”　　 

　　截至目前，合川區局已成功舉辦窗口單位民警培訓班、現場勘查、社區民警、執法資格等多個警種專業培訓班200余期，5000余人參加培訓，連續3年執法公信力和群眾滿意度測評排名全市第1，群眾投訴率下降48%。2017年 5月19日，三江民警戰訓支隊被公安部授予“全國優秀公安基層單位”，是重慶市唯一獲此榮譽的戰訓基地。