國際在線重慶頻道報道（高爽）：近日，重慶市文化委黨委召開推進“兩學一做”學習教育常態化制度化機關作風建設座談會。重慶市委宣傳部副部長、市文化委主任、黨委書記張洪斌圍繞從嚴從實加強作風建設，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化這一主題對全體機關幹部加強作風建設提出了明確要求。　　 

　　以更高的尺度更嚴的要求 實現作風大轉變大提升　　 

　　會議旨在全面貫徹落實市第五次黨代會精神，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，切實改進機關作風，增強機關幹部的責任感和緊迫感，促使機關管理更加規範，運轉更加高效，服務更加優質，更好地推動全市文化改革發展。　　 

　　張洪斌強調，機關作風決定事業成敗，必須縱觀全局、審時度勢。他指出，好的作風是一種資源、一種環境、一種氛圍、一種動力，能夠造就堅強的戰鬥力，産生無窮的創造力，形成巨大的凝聚力。要用全局的眼光、系統的思維，站在推進全面從嚴治黨的大格局，從政黨興替看作風建設之要、從執紀問責看作風建設之殤、從機關現狀看作風建設之急，把轉變作風作為自覺追求，把優化環境作為應盡義務，以更高的尺度、更嚴的要求，實現作風大轉變、大提升。　　 

　　張洪斌指出，機關作風重在從嚴管理。加強作風建設，既是推進全面從嚴治黨的內在要求，也是加快文化強市建設的迫切需要，更是打造忠誠乾淨擔當幹部隊伍的務實之舉。要以推進“兩學一做”教育常態化制度化為契機，堅持問題導向，把握重點關鍵，動真碰硬“剎歪風”，旗幟鮮明“揚正氣”，以鐵的措施、鐵的紀律把作風建設推向深入，為建設文化強市、實現文化小康提供堅強保障。　　 

　　重點要抓好四個方面工作　　 

　　嚴守規矩、嚴肅紀律，鍛造堅定的政治品格。堅持把嚴守黨的政治紀律和政治規矩，作為加強領導班子自身建設的第一遵循，作為黨員幹部履職盡責的第一標準，深入開展作風建設大討論、理想信念再教育，解放思想大討論、發展形勢再教育等系列活動，促進廣大黨員幹部思想觀念大更新、工作作風大轉變、政治素質大提升。　　 

　　敢於擔當、主動作為，錘鍊過硬的工作作風。要敢於負責，切實以擔當精神破解難題、成就事業；要敢於破難，樹立逢山開路、遇河架橋的精神，直面困難不回避，遇到問題不推諉，碰到矛盾不上交；要敢於爭取，立足當前，著眼長遠，搶抓國家政策發展機遇，抓緊研究、及時對接；要主動作為，以堅強的黨性增底氣，以超常的狠勁抓落實，努力使各項工作接地氣、實打實。　　 

　　強化執行、狠抓落實，爭創一流的工作業績。既要抓大事，又要抓細節、抓具體，一步一個腳印去幹，一環扣一環地去抓，做到既當指揮員、又當戰鬥員，心往基層想，腿往基層邁。要嚴格執行首問責任制、限時辦結制、責任追究制等，加大效能問責力度。　　 

　　監督管理、執紀問責，塑造良好機關形象。要嚴格制度執行，用制度管人管權管事，用制度保障各項工作落實；嚴格監督管理，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許觸碰黨紀國法，決不允許在貫徹執行中央和市委、市政府決策部署上不作為、慢作為；嚴格執紀問責，凡是效能督查中發現的問題，一查到底、問責到底。　　 

　　打造忠誠、乾淨、擔當的文化幹部隊伍　　 

　　張洪斌強調，作風建設是個永恒主題，必須鍥而不捨、馳而不息。要經常抓、見常態，把作風建設有機融入到文化改革發展中，把作風建設的具體要求落實到日常工作的每一個環節、每一步驟，不留盲點和死角，使抓作風、反“四風”成為常態；要具體抓、見實效，對定下來的事情、承擔的任務，要雷厲風行，立説立行，盯住靠上、抓緊實施，爭取項目快推進、工作快見效；要反復抓、見長效，完善責任機制，構建起橫向到邊、縱向到底、人人有責的“責任網”，完善督查機制，對重大決策部署和作風建設各項制度落實情況，開展經常性監督檢查，督查結果每季度一次公開通報，並啟動行政問責和效能告誡，完善考評機制，形成科學合理的績效評價體系，解決幹與不幹、幹多幹少、幹好幹壞一個樣的問題，努力打造忠誠、乾淨、擔當的文化幹部隊伍。