原標題：重慶市工商聯（總商會）第五次代表大會昨開幕，將選出新一屆執委會 新老渝商交替 “創二代”嶄露頭角 

　　昨日，重慶市工商聯（總商會）第五次代表大會開幕。市工商聯（總商會）第四屆執行委員會工作報告對五年來的工作做了總結。下午，參會的民營企業家代表就大會各項議程進行了分組討論，企業家對新時期的渝商精神進行了昇華——做有時代責任感的渝商。

　　説起渝商，人們首先想到的，可能會是汽車、摩托車、房地産、餐飲領域的創始人，也正是因為他們，托起了渝商響噹噹的商號。

　　“老渝商是我們的精神脊梁，他們為重慶的經濟建設和渝商商譽的傳播做出了巨大貢獻。”市工商聯副主席、阿興記産業集團董事長劉英稱，老渝商在重信重義、自強不息等方面凸顯出來的優秀品質，使得渝商品牌的影響力迅速傳播，推動了渝商商譽，讓渝商可以媲美晉商、徽商、浙商等知名商幫。

　　現在，新渝商已經崛起，所涉足的領域比老渝商更廣，比如新經濟、新技術、新領域，有的新渝商已經成為了老渝商有力的接班人。

　　市工商聯統計，即將當選的市工商聯第五屆執行委員會（候選名單）總共有400余人，其中民企新執委有171人，民企老執委有175人，首次出現新老執委各佔一半的情況，平均年齡49歲。

　　這個數據顯示，渝商開始走向年輕化，而且走向高學歷。在新執委中，所涉及的行業更加廣泛，包括新零售、金融、財務、新能源、新科技等。

　　同時，在新增的名單中，還可以看出，“創二代”已經開始接手家族事業。

　　尹明善：年輕人一定會更好！

　　昨日，久未在公共場合露面的力帆董事長尹明善參加了重慶市工商聯（總商會）第五次代表大會開幕式。這也是年近八旬的尹明善罕見地以一頭銀發亮相。會後，尹明善接受了重慶晨報的獨家專訪。

　　重慶晨報：近來力帆怎麼樣？

　　尹明善：國內的實體經濟面臨很大困難，力帆也經歷了自創業以來的最低潮，包括交接班問題也一度困擾我們，但令人高興的是，目前力帆又開始走上坡路了，力帆的半年報剛剛出來，數據非常好！

　　重慶晨報：這麼好的增長從何而來？

　　尹明善：我們的摩托車板塊和新能源汽車增長勢頭都很好。有一個最新的好消息，我們的新能源汽車已進入廣州計程車市場，昨天剛剛簽約，首批280台車。新能源汽車的充電技術是主流，換電技術是重要的補充，對於計程車司機來説，他們沒法等著電瓶充電，所以更願意選擇便捷的換電汽車。

　　力帆的分時租賃發展得也非常快，目前在重慶、成都、杭州、鄭州等大城市，以及綿陽、濟源等地級市，已經投放了5000多輛車，我相信力帆的分時租賃汽車很快就會過萬輛。

　　重慶晨報：你對目前重慶民營經濟發展有什麼看法？

　　尹明善：總體向好，當然我們希望除了房地産板塊之外的其它産業都能齊頭並進。

　　重慶晨報：對於工商聯（總商會）的新一屆班子有什麼寄語嗎？

　　尹明善：年輕人一定會更好！

　　劉英：老渝商的新變化

　　作為一個知名的老渝商，阿興記創始人劉英這個名字可以説家喻戶曉。今天，她將作為一個傳統企業的老渝商代表前往北京，敲響新三板的大鐘。

　　這也是中國兔業、重慶畜牧業第一股。“在全國高端餐飲店人滿為患的時候，我們就已經開始考慮轉型了。”劉英告訴記者，現在的阿興記，已經轉型為大眾餐飲。同時，阿興記也開始向食品産業鏈上下游進行延伸，抓住兔子單品，作為爆款深耕細作。

　　從2009年開始，阿興記就轉型涉足農業養殖、食品加工全産業鏈，目前公司的兔産業鏈已經包括兔飼料、兔養殖、加工、休閒食品、生物科技等領域。

　　“未來，我們將變廢為寶，通過對兔骨進行加工，可以生産出高品質的兔骨粉，含量遠超目前的豬骨粉。”劉英介紹，阿興記還將涉足平臺建設，打造中國兔業交易市場。

　　通過阿興記的轉型升級，劉英深有感觸，“對老渝商來説，一定要創新發展、與時俱進、繼續拼搏的精神，要終身學習。”

　　給年輕人足夠的發展空間

　　昨天下午，參會的民營企業家代表對新時期的渝商精神進行了討論和昇華。

　　傳承

　　付中秋（重慶秋田齒輪有限責任公司董事長）：

　　我們城市的經濟成就是一代一代的企業家和他的同事們創造出來的，在我們身邊，還有一批60歲、70歲、80歲仍在市場打拼的企業家，這是一種了不起企業家精神。

　　另一方面，産業在更新，技術在交替中需要不斷升級，而老一代企業家在思想觀念、新技術的理解方面存在明顯的知識短板，所以企業必須有一個明確的傳承，要給年輕人足夠的發展空間。

　　這是企業發展必然的規律，是每一個企業都會面臨的問題。所以今天我看到了一大批70、80後的參會企業家，精神面貌好，産業特色突出，我倍感欣慰。

　　環境

　　吳旭（協信控股集團有限公司董事長）：

　　大會報告和企業家對民企的發展環境談得比較多。中央提出構建“親”“清”的新型政商關係，只有民營企業自身所處的生態環境進一步優化了，通過企業家自身的不斷努力，一個好的企業種子才能更好、更快地成長起來。

　　堅持

　　杜長春（重慶杜克高壓密封件有限公司）：

　　這兩年我們企業遇到了一些困難，但仍然在努力堅持，要做“中國第一”的目標並未改變。

　　我從國外回重慶時，有100多項技術發明，最後選擇了密封件這個産品，從40歲幹到60歲，20年最好的時光一直都在幹這個。我們在困境中所經歷的過程非常痛苦，但企業家的志氣從來沒有丟失。

　　現在很多年輕人選擇創業，但我建議他們，最好還是工作幾年後再選擇創業。

　　責任

　　雷珂（雷科電氣有限公司董事長）：

　　事實上，商人是一個非常難的群體，做了十件事，可能最後九件事都失敗了，背後充滿了艱辛。

　　近來，我也一直在思考，有一些實實在在的企業，技術含金量並不高，但卻盡職盡責解決了大量就業，這才是對國家做出的最大貢獻。我認為，社會應該特別感謝、關心、幫助那些解決了大量就業問題的企業。

　　市工商聯做了這些事 讓渝商聲名遠播

　　市委市府的支持和工商聯的扶持，成就和改變了渝商，讓渝商成為媲美浙商、晉商和徽商的知名商幫。

　　五年來，市工商聯（總商會）是如何扶持渝商發展的？

　　首先，引導民營經濟發展壯大，飲水思源，堅持用典型塑造渝商形象。市工商聯組織開展“十大渝商”、“盧作孚貢獻獎”等評選活動，組織民企參與“富民興渝貢獻獎”、“全國優秀中國特色社會主義事業建設者”等評比表彰活動。“重信重義、自強不息”等新渝商精神進一步塑造和彰顯，渝商隊伍影響力不斷增強。

　　第二，積極解決民營企業面臨的問題。撰寫調研報告促成市政府出臺“涉企30條”等一系列政策措施。

　　第三，積極開展法律服務，促進營商環境優化，解決糾紛，維護渝商合法權益。五年來，市工商聯（總商會）和各級商會組織辦理企業維權案件600多件，其中總商會直接受理維權案件達200余件，為企業挽回經濟損失逾10億元，商會平臺建設也得到了發展。

　　第四，積極解決民企人才發展瓶頸。積極組織開展民營企業高端人才職稱評定工作，評審通過初級職稱1488人、中級職稱205人、高級職稱367人。

　　第五，這些年，市工商聯建立了青委會，對新一代非公經濟人士、特別是創二代進行培養，注重愛國精神、渝商精神的培養和傳承，在全國開了先河。

　　未來，市工商聯還要突出對年輕一代渝商的教育培養。結合重慶實際，圍繞“引領新生代，塑造新渝商”，不斷提升新生代企業家的戰略思維能力、現代管理水準和社會責任感，提高創二代對企業的經營管理能力、發展能力。

　　五年來，我市民營企業主動投入精準扶貧，投入資金47.5億元。未來五年，我市非公有制經濟市場主體將突破300萬戶。（文/記者 仇崢 徐菊圖/記者 苑鐵力 楊新宇）