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潼南區多措並舉 搭建人力資源交流平臺
國際在線重慶頻道消息:8月3日,重慶市潼南區召開2017年人力社保工作會。今年下半年,潼南區將大力實施“人才優先”戰略,採取本地培養、外地引進、交流提升等多種方式搭建人力資源交流平臺。啟動實施“千名碩士進潼南”工程,持續開展“人才微講堂”活動,定期舉辦人才現場招聘會,組織開展公務員和事業人員公招考試。
目前,潼南區委、區政府責成區財政局、人力社保局、發改委等部門,修訂完善潼南區高層次人才引進辦法,從政策層面給予精神鼓勵和物質獎勵,保證“十三五”期間潼南成功引進碩士研究生1000名。由潼南區人力社保局機關中層幹部特別是窗口部門科室負責人,定期向本系統人員講解政策和業務知識,打造一專多能的多面手,構建你追我趕的工作氛圍。潼南區人力社保局將組織區編辦、教委、衛計委等熟悉人事工作的有關負責人,親赴各高校現場,招聘潼南區緊缺的醫務人員和教師。潼南區還將組織開展公務員和事業人員公招考試。
據悉,今年潼南區已招聘碩士研究生38人,上半年潼南區公招筆試1次,服務考生2985人。(文 熊瀲 編輯 高爽)
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