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從0到20家分公司 80後小夥"汽車金融超市"服務大眾

2017-09-07 13:58:56 | 來源:國際在線 | 編輯:高爽 | 責編:石麗敏

【“一帶一路”專題 投資推薦 列表】從0到20家分公司 80後小夥"汽車金融超市"服務大眾

任性車貸CEO王湛。攝影 孫朝建

  國際在線重慶頻道報道(李世丹):重慶汽車金融市場在自身發展遠未成熟之時,便開始面對互聯網、金融科技、汽車共享模式的新一輪衝擊。對金融機構而言,汽車金融的發展帶來了新的市場空間。80後小夥王湛,通過不斷進行汽車金融産品的創新,以汽車金融“超市”為理念,不斷滿足汽車市場參與者的金融需求。 

  尋夢 80後合夥人開啟新模式 

  “除了想獲取更高的收益,更多是夢想和追求,我們不僅僅是打一份工,而是創造一個事業。”問起如何看待自己的工作時,任性貸CEO王湛如是説,“現在這個社會,不再是單打獨鬥的時代,要有一群志同道合的合夥人。” 

  任性車貸成立於2015年10月,王湛就是公司成立時的合夥人之一,重慶總部就是王湛一手打造起來的,公司成立初期,和大部分創業者一樣,要從零開始拓展産品、從零開始拓展市場、從零開始建立分公司,而王湛,僅用了兩年不到的時間,就將公司發展成為輻射川渝兩地的汽車市場。正是基於這種“合夥人”模式,王湛一路走到了現在。 

  目前任性貸已經有10款汽車産品,有20家分公司,四百個員工,成功為5000多位客戶提供了服務,有4億多交易額。 

  “我們平臺內部有20多個合夥人,合夥人的數量每年以十幾二十個在增加。”王湛説,“以前見過很多創業失敗的真實例子,現在流行合夥創業,不僅在創業資金上可以獲得更多的前期投入,還能通過這種模式,整合同行業各個領域的板塊,融合成一個大家庭,互助互利,合作共贏。”有了合夥人,還需要有夢想的員工,王湛選擇了從金融領域走出來的精英,讓員工持有公司股份,這樣一來,資金、員工、産品都有了。 

  追夢 創辦“汽車超市” 專注客戶感知 

  有了平臺,接下來就是把控金融行業的風險。在王湛勾畫的發展藍圖裏,不僅要把控公司經營的風險,還要把控客戶自身的風險,既要盈利,又要讓客戶放心。 

  “任性貸是全國連鎖的汽車經營超市,作為一個超市,需要經營多種産品,並且要保證每一種産品的品質。當然這個領域也有一些不良商家,給整個行業抹黑,但是對於我們想把這個事情做大,做得更有社會價值的人來説,對於超市的每一個産品的經營,都需要專注于客戶的感知。”王湛説,“以前從客戶進來到拿錢走的時間,需要七八個小時,或者更長的時間,這種客戶體驗並不好。” 

  為了改變公司初期的經營狀況,王湛建立了一套標準化的信息化系統,和一套標準化的進件審批系統,加上員工高效配合,從客戶進件、車輛評審、風控審核到放款,現在最短1個小時,客戶就能完成手續。 

  但“人工不會完美”,這一點王湛一早就清楚,所以並不在這裡糾結,可是對金融公司而言,人工差錯率在一定程度上,反應的是平臺的成熟度和客戶的滿意度,有IT背景的王湛琢磨著要打造一個“標準化流程信貸工廠”來解決這個問題。 

  確定這個理念後,他組建了一支系統研發團隊,從零開始建起一套模組化、系統化、標準化的業務處理系統,自此以後,客戶從進入公司那一刻到拿到錢離開,這期間80%的工作由系統承擔,降低人工差錯率,提升客戶滿意度。此外,在風險控制方面,借助現有系統,引入了大數據風控,客戶只需要提供身份證、行駛證等證件,就可以分析得出客戶個人信息,打消了客戶因材料不齊而來回奔波的困擾,並通過這些信息對車主進行授信,極大提升了客戶體驗。 

  在王湛看來,這些是一個企業本身就應該做的事情,任性貸之所以能夠在市場上一路前衝,最大的優勢還得歸功於創新的“汽車超市”。

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任性車貸團隊。攝影 孫朝建

  築夢 細化産品 力求盡善盡美 

  産品是公司為數不多可以作為主動出擊的手段之一,王湛從平臺成立之初,就主導將平臺打造成為一個綜合性“汽車金融超市”,客戶到“超市”後,可以根據自己的需求,靈活選擇自己需要的産品。 

  “在我們的超市裏有許多産品,像按揭、直租、售後回租、保險、抵押、質押等各類型金融産品,客戶進入金融超市就可以享受到各種各樣的金融服務。”王湛説,“既然是超市,東西肯定要便宜。我們的服務價格對於市場來説是偏低的,從經營的效率和成本來説,我們算是行業裏控制得比較好的,因此我們能把大量的收益讓給用戶。” 

  “我們是車貸行業內首家採用線上線下結合的合夥人制公司,事實告訴我們,選擇這條路是正確的。”王湛説,“我們的合夥人不僅包括各地分行,還有平臺的員工,這就是公司所有員工工作狀態一直‘在線’最重要的原因。” 

  “面對當前競爭劇烈的車貸市場,每個企業都必需拿出自己最有力的競爭策略,有的平臺注重品牌塑造;有的注重挖掘低成本資金;有的注重提升客戶服務體驗。而我們並沒有選擇與業內競爭者正面‘交戰’,轉而從産品、經營模式和管理方面進行創新,以多方面的創新培育新的競爭力。”王湛説。

  圓夢 三年內佈局全國 人才是關鍵 

  對“合夥人模式”已深入內心的王湛來説,公司要做大做強,團隊就需要進一步的壯大。對於想加入的創業者,王湛提出了自己的一些忠告,首先要認可這個項目,或者自己找到一個很好的項目,還要有堅定地團隊合作意識,企業發展不是靠一個人,而是一幫人,合力把一個事情做好,遇到一個問題,要深入的去分析,站在客戶的立場,分析每一個細節,就能得到更好的客戶體驗。 

  “面對當前競爭劇烈的車貸市場,每個企業都必需拿出自己最有力的競爭策略,有的平臺注重品牌塑造;有的注重挖掘低成本資金;有的注重提升客戶服務體驗。而我們並沒有選擇與業內競爭者正面‘交戰’,轉而從産品、經營模式和管理方面進行創新,以多方面的創新培育新的競爭力。”王湛説。

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