國際在線重慶頻道消息：近日，徐華建即將結束援藏返渝工作，而他的妻子李琳彬，又要踏上援藏征程，接過他的“援藏接力棒”。他們是重慶一對從事臨床檢驗的戰友，接下來，夫妻二人的“援藏接力”將持續3年。

　　徐華建是重醫附一院醫學檢驗科一名醫生，重慶市第二批醫療人才“組團式”援藏幹部；李琳彬是重慶市中醫院醫學檢驗科醫生，重慶市第三批醫療人才“組團式”援藏幹部。2016年7月12日，徐華建隨第二批醫療人才“組團式”援藏隊出發抵達昌都，走時，正是女兒即將進入高三的重要時刻，而他無法陪在身邊。但愛人的大力支持，打消了徐華建進藏前的最後一絲顧慮。

徐華建（左一）組織科內培訓學習

　　“來了以後就要有所幫助”

　　接到援藏任務，只給了徐華建不到一週的準備時間，利用這短短的時間，徐華建做了大量的準備工作。“首先我把檢驗科每個人的名字背了下來。”徐華建説，去之前他就給自己定下了一個目標：幫扶西藏昌都人民醫院順利實現創建三甲目標，全面提升昌都醫學檢驗品質。

　　初到海拔3300米的藏東重鎮昌都市，面對檢驗科在人員、硬體設施、輸血工作等方面的現有條件及存在的問題，徐華建第一感受是，和內地相比差距大、基礎差。“作為一名基層黨員，受到組織信任援建西藏，來了以後就要有所幫助，決不能辜負人民的期望。” 徐華建説道。

　　“我來了後可能要增加你們不少的工作量喲。”據了解，初到昌都的徐華建與檢驗科2位主任交流後，結合重醫附一院先進的管理經驗和自己的檢驗工作實踐，再根據昌都市人民醫院的實際狀況，花了一個多月的時間，制定出一系列切實有效的舉措。徐華建從人才培養、科研、品質控制等全方位重新制定檢驗科規章制度，新出臺的規章制度和規劃方案，可以滿足昌都檢驗科未來十年的發展要求，讓科室的管理工作及工作效率逐步提高。

　　針對昌都的疾病特點及檢驗科硬體條件，徐華建帶領科室醫生，加大新技術、新項目的開展，先後開展了22項新技術、新項目，不斷提高檢驗科服務能力。室內品質控制方面，進一步完善了室內品質控制方案，制定了室內品質控制目標，新增20余個檢驗項目的室內品質控制。室間品質評價方面，新增了22個衛生部臨床檢驗中心的室間品質評價大項，室間質評結果穩步提升，合格率大於95%。經過一年多的努力，血常規、生化等定量項目的品質指標高於國家標準，檢驗科品質穩步提升，與全國其它檢驗科的結果具有可比性。

　　“三甲”創建是重中之重的工作。三甲創建是什麼？每個條款該如何解讀，有什麼意義？徐華建召開了多次培訓工作，從製作流程表格，制定計劃，再落實到每個條款逐一講解，將任務一一分解，指導每個人收集準備資料，定期召開會議了解進展情況，讓每個人都參與並知曉創三甲工作的意義和實質。在此期間，按ISO15189品質體系的標準，徐華建負責建立了180余個記錄性表格，補充、修訂完善了176個規章制度、品質手冊、程式、流程、應急預案等文件380余頁。指導科室骨幹完成了150余項標準操作程式的修改，以高於“三甲”標準完成了文件體系的準備。漸漸地，檢驗科形成了人人主動參與創建工作、人人熟悉規章制度的良好工作氛圍，科室的“三甲”創建工作名列醫院前茅。

　　如今，徐華建已先後指導了10余名科室工作人員開展臨床工作，通過“師帶徒”的方式重點幫扶臨床基礎檢驗、臨床生化專業組的2位組長，毫無保留地傳授生化技術、臨檢技術、管理知識等。2017年，昌都檢驗科在徐華建“手把手”的指導下，本地幹部檢驗科主任澤仁拉姆第一次作為負責人成功申報西藏自治區科技廳自然科學基金項目，實現昌都市人民醫院檢驗科省部級科研課題“零的突破”。通過“造血”，為當地培養了一批帶不走的醫學檢驗專家隊伍。

檢驗科每日晨交班

　　“徐主任讓我們每個人都覺得自己有用了”

　　昌都市人民醫院檢驗科主任澤仁拉姆每次提起徐華建，總是反復強調他是個特別好、特別嚴謹的人。澤仁拉姆説，西藏和內地差異的不僅是醫療技術水準，“在徐主任來之前，我作為科室管理者，其實對管理是一片空白，我們的普通工作人員每天好像只需要完成基本檢驗檢查，就不知道應該做什麼了。”

　　徐華建作為挂職的檢驗科主任，原本可以只做行政管理，可是他每天都堅持到窗口完成臨檢工作，和普通工作人員一樣做標本、讀片。有一次早晨做生化質控，肌酐出現失控，但對病人的結果影響較小，要是在以前，很可能就被忽略了。可徐華建堅持查找失控原因，仔細檢查每個環節，花上了半天時間終於找出原因，才允許檢測標本。“數據就是檢驗人的生命。”，作為一名共産黨員，徐華建始終以身作則，以其嚴謹的態度對待工作，耳濡目染著周圍的人。小到抽血方法、標本處理，徐華建總是不厭其煩地教學，他怎麼做大家就跟著學，充分發揮了一名黨員的先鋒模範作用。“徐主任電腦不離身，他的業餘時間也是在工作。”檢驗科副主任石威説道。此前，檢驗科開展的培訓收效甚微，多數同事連ppt都不會做，徐華建來了以後，不但手把手教會大家如何製作課件，還要求人人定期參與培訓講座，既要聽課也要講課。每個人都變得忙碌起來，日常工作結束以後，大家不再只是吃飯娛樂，而是查閱文獻、學習規章制度、研究新技術......檢驗科的學習和工作氛圍變得濃厚起來，“徐主任讓我們每個人都覺得自己有用了。”澤仁拉姆高興地説。

徐華建（右一）與李琳彬（左一）、澤仁拉姆準備三甲創建資料

　　“建設質控中心的夢想，就交給你了”

　　從無到有，從有到優。徐華建的援藏之路，就是一條幫助昌都市人民醫院檢驗科培養人才、提升水準和能力的過程。一年半的援藏之路即將結束，徐華建心心唸唸的是還在建設中的檢驗科新房。他負責設計了佔地1400平方米的檢驗科新房，並全程指導了設備計劃、流程設計、人員配置等。隨著新房的投入使用及設備的更新，徐華建期待並有信心能將昌都人民醫院檢驗科建設成為昌都市的檢驗質控中心。

　　當得知妻子李琳彬所在的醫院檢驗科成為第三批“組團式”援藏醫療人才派出單位時，徐華建首先想到的是讓李琳彬也加入援藏隊伍。為了昌都市人民醫院醫學檢驗科品質管理的持續改進，為了2018年6月昌都市人民醫院順利通過“三甲”評審，為了昌都市人民醫院醫學檢驗科規劃的發展藍圖能夠順利實現，他動員李琳彬克服家庭阻力，爭取所在單位的支持，主動報名參加重慶市第三批“組團式”醫療人才援藏任務，接替自己為提升昌都市的醫學檢驗能力不斷加力。

　　12月13日，李琳彬隨第三批醫療人才“組團式”援藏隊抵達昌都市，不顧身體疲憊及高原反應，當天下午就來到昌都市人民醫院檢驗科，參加科室培訓及“三甲”創建工作彙報會，與丈夫在科室規劃、學科發展、品質管理、規章制度、“三甲”創建情況等方面進行工作交接。  

　　夫妻二人之間，甚至來不及相互問候，談得最多的就是工作。徐華建説，“建設質控中心的夢想，就交給你了。”李琳彬説，“在工作中，我一定繼續發揚重慶援藏醫療隊的優良作風，做到缺氧不缺精神，艱苦不降標準，把這個寶貴的接力棒接好、接準、做實。

　　據了解，目前，通過醫療人才組團式援藏，昌都市醫院的硬體建設、就醫現狀、醫療水準、等級創建等工作發生了格局性變化，醫院面貌大有改觀，填補了一大批昌都醫療空白，實現了由量變到質變的飛躍，為醫院明年順利通過“三甲”評審打下堅實基礎。

　　一年多來，經歷了高原缺氧、乾燥、嚴寒等惡劣的自然條件帶來的身體不適，克服了遠離家人帶來的孤獨寂寞，當見到藏區與內地的醫療差距逐步縮小後，徐華建説，“通過我們一批又一批援藏人員的共同努力，通過重慶黨員的帶頭示範，能夠看到藏區人民的醫療水準在穩步提升，生活更加美好，我們的一切付出都是值得的。”（供稿 圖/文 重慶市衛計委 編輯 朱明達）