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忠縣工商局創新運用監督執紀“四種形態”

2018-03-28 14:26:06 | 來源:重慶日報 | 編輯:高爽 | 責編:石麗敏

  原標題:忠縣工商局創新運用監督執紀“四種形態” 出臺辦法緊盯“苗頭性問題”  

  近日,重慶日報記者從忠縣工商局獲悉,為創新科學運用好監督執紀“四種形態”,推動全面從嚴治黨向縱深發展,緊盯幹部職工中存在的隨意性、小微性、苗頭性問題,去年該局出臺了《工商幹部職工隨意性小微性苗頭性問題處置辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》)。《辦法》實施近8個月來,該局開展針對性明察暗訪6次,發現問題線索8起,約談提醒幹部職工23人次,通報批評單位3個、幹部職工8人次。

  據介紹,該《辦法》結合全市工商系統紀律作風“七嚴禁”相關規定,以負面清單形式詳細列出了“與企業老闆稱兄道弟、來往密切”“與社會人員有不正常經濟往來”“服務態度生冷硬”“作風粗暴”等26種隨意性小微性苗頭性問題的具體表現,細化了下屬單位部門職能職責、問題發現途徑、臺賬建立和管理辦法,建立起完善的問題研判機制和處置情況統計分析機制。

  “目前,我們已初步實現了對幹部隊伍‘苗頭性問題’的早發現、早提醒、早處置,用嚴管體現厚愛,防止少數幹部職工由‘病在肌膚’演變成‘病入膏肓’,對幹部職工作風建設産生了積極的助推作用。”忠縣工商局局長、黨組書記任傑表示,下一步將持續釋放執紀必嚴的強烈信號,堅決防止“小洞不補變大坑”的現象發生,讓抓早抓小的主體責任、監督責任更好地落到實處。(記者 黃喬)

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