原標題：幹貨！給民營企業減負和扶持，重慶人力社保局推十六條措施

　　26日，重慶市人力社保局發佈消息，重慶市出臺《支持民營經濟發展十六條措施》，從降費減負、人才支撐、優化服務等多方面著力，大力支持全市民營企業發展。 

　　降本增效

　　實施社保降費政策

　　重點從穩崗和降費兩個方面著力。穩崗方面，加大民營企業穩崗支持力度，從失業保險費返還、發放一次性崗位補貼和社保補貼等方面，支持民營企業不裁員、少裁員和招用就業困難人員等，對困難民營企業組織開展職工在崗培訓、符合條件的民營企業承擔失業人員職業技能培訓或創業培訓的，給予一定補貼支持。

　　社保降費方面，繼續實施社保降費政策，民營企業參加城鎮企業職工基本養老保險，單位繳費比例從20%降至19%；參加失業保險，單位繳費比例、職工個人繳費比例均從1%降至0.5%，失業保險總繳費比例從2%降至1%；符合我市困難企業、小微企業社保繳費政策條件的，繼續執行降費減負政策。“國家新一輪降費減負政策出臺後，我們還將及時貫徹落實。”市人力社保局相關負責人表示。 

　　完善扶持政策

　　可申請最高300萬元的創業擔保貸款

　　重點從融資、平臺、項目等方面著力。資金支持方面，加大融資扶持力度，對民營小微企業新招用職工並符合一定條件的，可申請最高300萬元的創業擔保貸款並給予貼息，區縣可因地制宜適當放寬條件和加大扶持力度；返鄉創業民營企業招用重慶籍農民工達到一定條件的，還可以按規定申請最高60萬元的貸款貼息。平臺建設上，支持民營企業建立創新創業孵化服務平臺（返鄉創業園區），對符合條件的分類給予一定的建設補助和績效獎補。項目支持方面，降低民營企業申報“重慶市留學人員創新創業支持計劃”創業資助門檻，並組織專家、留學人員和博士後科技服務團走進民營企業開展技術諮詢服務等。

　　緩解引才用工難

　　將民企引才納入重慶引才政策激勵範圍

　　具體包括用工服務、人才培養、引進、服務等。用工方面，加大對民營企業用工保障服務，建立用工保障“市場+公共就業服務”機制，多渠道為民營企業免費發佈招聘信息和提供人力資源供求情況等信息服務，組織跨區縣、跨省市和高校引才專場招聘及引才活動，全力支持申報就業見習基地並給予就業見習補貼。人才培養上，從職稱申報評審、博士後科研工作站建設、人才推薦選拔、職工技能培訓、新型學徒制培訓、技能人才基地建設與獎勵等多方面加大政策激勵力度，大力支持企業專業技術人才和技能人才培養。人才引進上，將民營企業引進的人才納入我市引才政策激勵範圍，符合《引進高層次人才若干優惠政策規定》條件的，享受安家資助、崗位津貼、個人所得稅獎勵、契稅獎勵等政策。人才服務方面，對民營企業引進的符合條件的高層次人才，發放《重慶市人才服務證》，享受“一站式”人才服務。 優化營商環境保障企業合法權益主要包括：開展民營企業守法誠信建設，對在勞動保障守法誠信評價中被評為A級的民營企業，不納入當年“雙隨機、一公開”執法檢查名錄，當年免予日常巡視檢查；推動民營企業積極參與勞動關係和諧企業創建活動；建立輕微違法行為甄別處理機制，對民營企業違反勞動保障法律、法規情況輕微且已改正的，經批准後可撤銷案件，最大限度降低對企業生産經營活動的不利影響等。 

　　優化政務流程

　　對民企辦理的17項業務所需證明材料進行精簡

　　主要包括精簡證明材料、縮短辦事時間和拓寬辦事渠道三個方面內容。精簡辦事證明材料，重點是對民營企業辦理的17項業務所需證明材料進行了精簡，企業申報相關業務，由業務經辦受理機構通過網絡核驗、部門間（內）信息（數據）共享、部門間（內）核查、書面告知承諾、法定證照核驗等方式審查核實，企業不需要再提供。縮短辦事時間，主要是將民營企業集體合同備案審查辦理時限從15日壓減至12日；特殊工時審批業務接件、受理合併為一個環節，審批完成時限從20個工作日壓減至10個工作日內；申報創業擔保貸款符合條件的，經辦時限原則上不得超過15個工作日。拓寬辦事渠道，主要是按照“全渝通辦”要求，逐步實現民營企業辦理業務“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”，拓寬網上辦理業務範圍等。

　　據了解，目前，全市各級人力社保部門正按照文件要求，全力抓好貫徹落實工作，研究細化措施。廣大民營企業如對政策有任何疑問，可向當地人力社保部門或撥打熱線12333進行諮詢。同時，人力社保部門也將通過適時開展民營企業政策宣講會、上門送政策送服務等活動，將支持民營經濟發展的政策措施講清講明講透。（上游新聞·重慶晚報慢新聞記者 周小平）