原標題：市委組織部強化整改落實抓好主責主業

　　8月29日，重慶日報記者從市委組織部獲悉，全市“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，市委組織部圍繞基層黨建、幹部、人才等工作強化整改落實，取得紮實成效。

　　基層黨組織建設和黨員管理方面，市委組織部相關負責人在深入調研基礎上，拿出切實有效措施，強化基層黨組織建設和黨員管理。如針對軟弱渙散基層黨組織，市委組織部要求在今年8月底前全面完成軟弱渙散黨組織集中摸排並建立整頓對象臺賬，擬於10月底前集中整治，限期解決問題、結“硬賬”；對流動黨員教育管理，要求8月底前以支部為單位，對外出6個月以上的流動黨員進行一次全覆蓋排查聯繫，了解掌握其思想政治、工作生活等情況，傳達中央和市委關於主題教育的有關部署，對參加主題教育提出要求。9月至11月，將結合實際，督促指導流動黨員參加好第二批主題教育。

　　幹部管理方面，市委組織部通過抓好抓實談心談話，落細落小關心關愛措施，健全完善容錯糾錯機制，加緊加強教育培訓，抓早抓小管理監督，改進提升幹部考核等措施，讓幹部強本領、有擔當、真幹事。如實施習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓計劃、“三大攻堅戰”“八項行動計劃”主題培訓計劃、領導幹部政德教育培訓計劃等八個重點專項，精準開展幹部教育培訓；督促指導各區縣和相關市級部門建立健全容錯糾錯制度，依法依規依紀對一批幹部予以容錯，切實為潛心幹事者“遮風擋雨”、為勇於創新者撐腰鼓勁；緊緊圍繞總書記對重慶提出的“兩點”定位、“兩地”“兩高”目標、發揮“三個作用”和營造良好政治生態的重要指示要求，設置幹部考核指標體系……

　　人才工作推進方面，為讓人才近者悅、遠者來、留得住、幹得好，市委組織部會同相關部門用心用情用力推進人才工作，營造出我市重才、愛才、識才、用才的濃厚氛圍。在這一過程中，我市實施更加積極、更加開放的人才政策，整合市級重點人才項目，打造“重慶英才計劃”人才品牌，出臺“重慶英才計劃”5個子項目實施方案；加大人才引進力度，堅持“高精尖缺”引才導向，舉辦高層次人才交流洽談會、“博士渝行周”“國（境）外優秀青年人才重慶體驗月”等引才活動20余場，先後邀請12名院士、50余名專家來渝交流，達成合作協議14項；優化人才服務，推出免抵押、免擔保的“人才貸”及相關金融服務。（記者 陳國棟）