國際在線重慶頻道報道：5月6日，重慶市河長辦印發《關於進一步強化河長履職盡責的實施意見》（以下簡稱《意見》），細化實化河長職責，切實解決各級河長“幹什麼”、“誰來幹”、“怎麼幹”、“幹不好怎麼辦”的問題。河長和有關部門履職不力、不作為、慢作為、亂作為要追責，將面臨提醒、警示約談、通報批評、提請問責等追責問責處理程式。

  重慶江河眾多、水系密布，有1.75萬名河長。重慶市水利局副局長、市河長辦副主任任麗娟表示，出臺《意見》，通過加大激勵和強化追責等手段，可以進一步壓實壓緊河長和有關部門責任，推動全市河長制從“有名”向“有實”轉變，讓每條河流都成為造福人民的幸福河。

  《意見》指出，全市各級河長要進一步增強政治自覺、思想自覺、行動自覺，主動作為、擔當盡責，當好河流管理保護的“領隊”，落實常態化巡河制度，及時發現和解決河流管理保護的突出問題，做到守河有責、守河擔責、守河盡責。

  《意見》對市、區縣、鄉鎮（街道）三級“雙總河長”和市、區縣、鄉鎮（街道）、村（社區）四級河長工作重點以及河長制責任部門、河流牽頭部門、河長辦公室職能職責作了明確規定。其中，區縣級河長主要負責對責任河流進行巡查，及時組織開展問題整改；審定並組織實施“一河一策”方案，組織開展專項治理工作和專項整治行動等；河流牽頭部門統籌做好對應河長巡河及河流“一河一策”“一河一檔”編制實施等工作，及時跟蹤督促落實對應河長交辦事項，確保河流管理保護存在的問題得到解決。

  《意見》要求，從協調解決重大問題、編制實施“一河一策”、組織專項整治、發佈河長令、開展監督檢查、強化宣傳引導等6個關鍵環節增強工作實效。同時，《意見》要求深入研究河長制工作規律，創新履職方式，完善河長會議、督查督辦、河流聯防聯控、突發事件應急處置、河長述職評議、信息共享等6項工作機制。通過定期召開河長會議，發現問題“一事一辦”，提倡每位河長“多走1公里”，定期開展河長述職，運用智慧化大數據等現代化手段對河長制工作進行決策、管理和監督等方式，把各項職責落到實處，促進河長擔當作為。

  此外，《意見》明確對於主動擔當、履職盡責、全面推行河長制任務落實好、河流管理保護成績突出的區縣，在分配年度水利發展、水污染防治等財政資金時予以傾斜；對有關河長、部門及工作人員，可按規定予以表彰或獎勵。（文 劉渝暢 編輯 胡明珠）