為全面提高組工幹部業務素質和工作能力,推動幹部儘快成長、早擔重任,松原市委組織部深入開展了組工幹部“素質提升月”活動。
用真情實意融入群眾。全體組工幹部帶著感情、帶著責任、帶著問題,走進社區村屯,走進田間地頭,與群眾同吃同住同勞動,以實際行動踐行黨的群眾路線。共走訪群眾96戶、黨員45人,召開座談會10次,提出意見建議70余條。
用務實舉措為民解憂。認真分析梳理群眾反映強烈的貧困人口脫貧問題、困難學生就學問題、獨居老人養老問題,本著量力而行、盡力而為的原則,為群眾打掃庭院、捐贈米、面、油等生活必需品3次,為貧困學生捐贈學習用品31套,幫助村民解決生産生活難題20多個。
用責任落實推動工作落實。組織開展“每週下基層,調研常態化”活動,19名年輕幹部對71個農村、社區、國企和“兩新”組織進行包保調研。對“兩學一做”學習教育常態化制度化、脫貧攻堅、軟散黨組織整頓等工作進行明查暗訪、現場辦公,發現問題及時整改。
用實際行動打造過硬素質。邀請專家教授為組工幹部講黨課、講黨史,集中開展《習近平的七年知青歲月》《方步譚》《人生正負手》等書籍領讀等活動,觀看《我是延安人—2004年專訪習近平談七年知青歲月》《周恩來的四個晝夜》《建軍大業》等影片,定期進行總結研討和考試驗收。(劉遙費 紅岩 記者程光)