吉林師大舉辦“步職有我”校園應聘實戰活動

　　吉林日報12月13日訊（蘇玉剛）為幫助在校大學生掌握求職應聘技巧，打造校園精品招聘會和就業服務優質平臺，今天下午，吉林師範大學在校圖書館報告廳舉辦了“步職有我”校園應聘實戰活動。

　　“‘步職有我’不僅給我了寶貴的求職經驗，也讓我有了和優質企業高管面對面深層次交流學習的機會。看到越來越多優秀企業入駐校園，活動知名度不斷提升，相信它會成為更多學弟學妹圓夢的大舞臺。”管理學院2014級學生王鈺逍在活動現場感慨道。

　　吉林省華生交電集團總經理金丹表示：“我們一直與校方合作，每期我們都積極參與，活動給我們輸送了很多優秀人才，這樣有創意的招聘形式很受我們企業的歡迎。”

　　據了解，“步職有我”活動是吉林師範大學精心打造的學生工作品牌項目，爭創成為吉林省知名的高校大學生求職就業精品項目。從2014年開始，“步職有我”活動每學年策劃1期，每期邀請4-6名吉林地區和北京市的優質企業負責人組成“高管團”現場招聘，對學生應聘者進行專業化、市場化評判和嚴格挑選。這些負責人還被聘為校外指導專家，參與職場類講座教學。每期來自各學院大三、大四年級的學生通過微信公眾號報名、參加初選和培訓考核，最後有6名學生被推選為應聘者接受挑戰，回答“高管團”的提問，爭取獲得自己心儀的實習崗位。活動中，擔綱現場主持人的企業主管以機智幽默的方式，為應聘者提供職業心理剖析、入職建議和職場忠告，幫助大學生樹立健康積極的求職觀。

　　據介紹，“步職有我”活動推行4年來，共聘請校外實踐指導專家20余位，聯繫建立優質就業實習基地20余家，23名學生應聘者與招聘單位現場簽約，簽約率接近100%，3000多名學生成為活動受益者。