吉林省實現人才落戶“零門檻”

  國際在線吉林頻道報道（李鵬）：4月17日，國際在線吉林頻道從吉林省人民政府新聞辦召開的新聞發佈會上獲悉，為有效滿足人才來吉林省的落戶需求，積極營造吸引人才、留住人才的寬鬆政策環境和良好服務環境，吉林省公安廳制定了《吉林省公安機關放寬人才落戶政策助力人才創新創業六條措施》（以下簡稱《六條措施》），實現人才落戶吉林省“零門檻”。

  聚焦人才強省戰略 研究制定六條措施

  吉林省委、省政府歷來高度重視人才引進工作，自2015年以來先後多次出臺相關文件，全面降低高校畢業生、留學歸國人員以及技術技能人才落戶門檻，有效滿足人才來吉林省落戶需求，為提升吉林省人才聚集力、吸引力提供了有力保障。

  2018年2月，吉林省委、省政府出臺《關於激發人才活力支持人才創新創業的若干意見》，吉林省副省長、公安廳廳長劉金波作出專門批示，要求公安機關立足本職、著眼長遠，抓緊研究出臺服務人才引進專門政策，更好實施人才強省戰略，助力新時代吉林全面振興發展。

  為積極營造吸引人才、留住人才的寬鬆政策環境和良好服務環境，吉林省公安廳按照“放寬政策、簡化手續、提升效率、創新服務”原則，為五類重點人才量身制定了落戶政策，並就人才辦理戶口遷移、異地居民身份證、居住證等業務的政策標準、材料手續、辦理流程、服務方式等方面進行全面梳理和深入研究，在徵求各方意見建議、修改完善後最終形成《六條措施》。

  取消限制簡化手續 讓人才“零門檻”落戶吉林

  吉林省公安廳副廳長孫正在發佈會上介紹，《六條措施》圍繞取消落戶限制、簡化材料手續、優化審批流程、創新服務方法等四個方面明確了相關政策和具體執行標準，涵蓋戶口遷移、居民身份證異地辦理、居住證辦理等三項業務。

  取消落戶限制。《六條措施》規定，人才落戶不受購房、居住等條件限制，可根據本人意願到工作地、居住地公安機關申請登記常住戶口；人才到基層或偏遠地區參加經濟建設的，可以根據本人意願將戶口遷往工作地或遷回原遷出地；人才配偶、父母、未成年子女也可以同步申請辦理落戶。

  簡化落戶手續。《六條措施》規定，人才申請落戶，憑相關證書或組織、人社部門出具的證明即可辦理；人才的配偶、父母、未成年子女辦理落戶，戶籍信息系統中能夠證明夫妻、親屬關係的不再需要提供證明材料。

  優化落戶審批流程。為盡可能減少辦事人才往返奔波和等候時間，實現人才落戶“一窗受理、只跑一次”，《六條措施》提出人才申請落戶的，可直接到縣（區）公安機關戶政部門辦理，無須再到派出所提交申請。

  創新服務方式方法。《六條措施》規定，人才異地辦理居民身份證，不受在當地居住、工作、生活等條件限制，憑本人有效身份證件即可在吉林省內任意派出所或戶政大廳申請辦理；人才如辦理居住證，居住證制發週期從15天縮短為5天；戶政大廳和有條件的派出所要設立人才服務窗口，為人才辦理戶籍業務提供便捷服務；為使人才能夠將更多時間和精力投入到創新創業中，對由於身體、工作等原因不便到公安機關辦理戶籍、居民身份證、居住證等業務的人才，公安機關提供上門辦證、上門送證、上門辦理暫住登記等服務。

  打破“玻璃門” 消除“暗門檻” 讓群眾明明白白落戶口

  孫正表示，以出臺《六條措施》為契機，吉林省公安廳將進一步豐富完善戶口遷移政策體系，全方位開展戶籍政策法規宣傳，全面提升公安機關戶籍窗戶口服務能力和水準，努力為吉林振興發展營造良好服務環境。

  下一步，吉林省公安廳將抓緊制定出臺針對青壯年勞動力、實用型技術技能人才等群體的優惠落戶政策，及時調整長春市、吉林市等大城市落戶政策，全面放開其他地級城市和小城鎮落戶限制，堅決打破制約人口流動的“玻璃門”和“暗門檻”，努力實現外來人口“應落盡落”。

  此外，吉林省各級公安機關還將對現行戶籍政策進行全面梳理，組織開展招工落戶、租房落戶、大學生返籍落戶、投親落戶等專題政策宣傳，詳細解讀辦理條件、材料手續、辦事流程，進一步提升群眾政策知曉率，讓廣大群眾能夠“對號入座”，明明白白落戶口。

  吉林省公安廳要求，吉林省各級各地公安機關要全面加強公安戶籍窗口規範化建設，進一步健全戶籍窗口日常服務管理工作機制，強化對窗口民警履職行為的監督考核，不斷提升窗口服務能力和水準，全力打造服務受理“零推諉”、品質“零差錯”、結果“零投訴”的窗口服務品牌。