長春市多舉措吸引高校畢業生留長春就業創業

  國際在線吉林頻道報道（張琪）：近日，國際在線吉林頻道從長春市人社局了解到，每年從38所駐長春的高校畢業的大學生有11萬人左右，為吸引更多、更好的高校畢業生留在長春就業創業，長春市大力實施“人才強市”戰略和就業優先戰略，為高校畢業生留長春就業創業提供有力保障。

  長春市注重加強吸引高校畢業生留長春就業創業的政策體系建設，結合國家和吉林省相關政策，先後出臺了多項政策措施，建立了從人才引進、崗位開發、創業就業扶持、生活保障、特困援助等方面的政策，特別加大了異地高校畢業生留在長春的扶持力度。

  取消必須在本地就業才落戶的限制

  在落戶方面，長春市取消必須在本地就業才落戶的限制；在住房方面，建設優質人才公寓，政府補貼30%租金；在崗位方面，提供2000個公務員、事業單位及優質企業崗位；在創業方面，最高可提供30萬元的貼息貸款等等。一系列的重磅舉措，為高校畢業生在長春擇業安居提供有力保障。

  為了將服務真正落到實處，長春市人社局將大學生求學、擇業、就業的“橫向”需求過程中和市、縣（市）區、社區（街道）“縱向”服務過程中遇到的問題進行歸納和整理，構建了“縱橫交錯”、覆蓋全市的在校大學生和高校畢業生的立體服務網絡和平臺。

  構建高校畢業生就業創業服務“一站式”平臺

  長春市以新建立中國人力資源服務産業園為依託，整合入園公共服務機構——長春市人才中心、就業服務局等資源，設立現場招聘、創業幫扶、就業協議辦理、檔案存儲、醫保社保等綜合性服務大廳，確保90%以上業務實現“只跑一次”；同時，發揮入園人力資源服務業企業集聚發展優勢，為高校畢業生提升就業培訓、素質測評、崗位培訓、人事代理等多種業態的市場化專業服務。

  發展“政校企”聯合實現“零距離”對接

  長春市人社局聯合11個政府部門、38所駐長春高校、千余家企業，在政策資源、人才資源、學術資源、技術資源、崗位資源等方面實現優勢互補、資源共享、互促共贏，實現三方“零距離”溝通，“零距離”對接，每年服務在校大學生及高校畢業生10萬餘人次。

  培育了22家大學生就業創業服務示範社區

  通過長春市人社局、人才中心建立長春市高校畢業生服務規劃，統籌14個縣（市、區）、開發區及下轄街道直至基層社區，選擇服務基礎好，毗鄰高校、創業園、工業園、商圈的特色社區，培育了22家大學生就業創業服務示範社區，為長春市本級戶口畢業生及在轄區內就業創業的畢業生提供政策指導、崗位推薦、創業幫扶等，打通高校畢業生在長春就業創業的最後“一公里”。

  啟動大學生就業創業“助力啟航”工程

  為助推長春市“大眾創業、萬眾創新”跨上新臺階，長春市人社局聯合市工信局、市工商局等多個部門，駐長春38所高校以及長春市各大企業聯合開展了 “助力啟航”工程；兩年來，共組織各類招聘會400場，徵集創業項目500個，開展各類校園活動千余場，開展“萬名電商”培育工程，培訓在校大學生1.2萬人，實現10萬名高校畢業生在長春就業，3500名大學生在長春創業。

  啟動促進高校畢業生留長春創業就業服務工程

  為落實好吉林省、長春市人才新政，進一步提升高校畢業生留長春創業就業服務水準和品質，長春市人社局從八方面對落實的標準、額度、範圍等進行了明確，啟動促進高校畢業生留長春創業就業服務工程，如為高校畢業生留長春提供“人才公寓”5000套；實施企業引進重點院校全日制本科及以上畢業生可享受最高8萬元的一次性安家費；為高校畢業生留長春提供2000個公務員、事業單位、優質企業就業崗位；同時推進在長春國有企業面向高校畢業生公開招聘；提高高校畢業生留長春創業者的貼息貸款額度，最高可達30萬元；對回長春原籍縣（市、區）創業的高校畢業生，給予一次性創業補貼；對創業大賽獲獎個人及團隊提供最高20萬元項目扶持資金等。