原題:中共長春市委關於重點項目專項巡察反饋問題整改情況的通報
按照市委統一部署,2017年4月18日至7月30日,市委3個巡察組對伊通河綜合治理工程、舊城提升改造工程和軌道交通體系建設工程等3個重點項目進行了專項巡察。9月末,市委巡察組向重點項目黨組織反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡視巡察工作有關要求,現將巡察整改情況予以公佈。
一、針對有的單位貫徹落實市委重大決策部署不堅決不徹底,核心領導作用發揮不明顯等問題
1、市伊通河綜合治理領導小組辦公室從2017年9月22日起,組織開展了伊通河工程百日攻堅大會戰,統一各工作組、工程指揮部、參建單位思想,不折不扣落實省市委的決策部署。出臺《關於解決房屋徵收部分疑難問題的指導意見》,作為城區處理違法建築的參考文件。構建部門聯動聯建共管機制,聯合執法70余次,拆除違法建築74.63萬平方米。成立治河複雜技術問題攻克小組,限時解決工作遇到的難點熱點問題,形成黨員帶頭主動研究解決問題的工作氛圍。通過市伊通河綜合治理領導小組第19次專題會,明確“三不管”區域徵收問題城區分工,密切聯繫,協同推進。南溪濕地已于10月1日如期開園,伊通河中段主體工程基本完工,建城區黑臭水體年底前基本消除黑臭。
2、市舊城提升改造工程指揮部下發《關於對舊城改造提升工程中發現的問題進行深入整改的通知》,督促各項目建設管理單位深入分析原因,全面查找問題,科學制定整改措施,確保舊城改造提升工作有序推進。制定並印發《長春市舊城改造工程竣工驗收指導意見》,作為各分指揮部工程竣工驗收的參考依據。組織相關單位對9個城區(開發區)27項舊改工程品質進行“雙隨機”抽查,下發整改通知單27份、執法建議書15份。深入舊改工作現場督導檢查推進情況100余次,召開42次專題會議,協調解決舊改工作推進過程中出現的問題。指揮部辦公室組織培訓班12期,對各項目管理單位和各施工單位的人員進行系統培訓。
3、市軌道交通集團黨委建立健全了《黨委會議事規則》《董事會議事規則》《經理辦公會議事規則》,加大集團公司黨委管黨治黨責任落實力度,強化企業經營管理中黨組織的領導和核心作用。制定《黨委年度工作節點明細》,將黨委重要工作節點安排進行細化,強化管黨治黨責任。召開黨委會22次,開展理論中心組學習11次,對市委重大決策部署進行深入學習,強化黨委班子“四個意識”。成立督查室,建立《督查督辦工作實施辦法》,印發《督查工作簡報》11期,對131項重點工作進行督查督辦,確保市委重大決策部署落到實處。
二、針對有的單位黨的組織建設薄弱,幹部隊伍建設存在薄弱環節等問題
1、市伊通河綜合治理領導小組辦公室加強基層黨支部建設,強化對黨員的教育、管理和監督。定期召開領導小組工作會,研究部署工作任務。設立群眾意見反饋箱、投訴電話,接受群眾監督批評。2017年11月1日,召開傳達黨的十九大精神會議,組織各工作組、指揮部認真學習貫徹落實習近平總書記重要講話精神;11月13日,市委常委、伊通河綜合治理領導小組辦公室主任馬延峰在領導小組第38次專題會議上,對黨的十九大精神進行了宣講,要求黨員幹部要牢固樹立“四個意識”,切實把思想和行動統一到中央和省委、市委要求部署上來。
2、市舊城提升改造工程指揮部認真落實“三會一課”制度,嚴肅黨內組織生活。認真開展理論中心組學習,市市容環衛局機關開展理論中心組學習6次,把業務工作與黨建工作有機結合。開展“走進軍營,學軍史、強作風”、“重走抗聯路”等主題活動,不斷強化支部黨員的思想建設和作風建設。召開4次組織生活會,專題學習中央、省委、市委相關文件精神。
3、市軌道交通集團黨委細化完善了《集團公司黨建工作量化考核標準》,將黨建工作細分為5大類、25項,加大基層黨組織黨建工作監督考核力度。認真落實“三會一課”制度,制定完善《集團公司基層黨組織換屆辦法》,開展基層黨組織換屆前期準備工作,建立2個標準化黨支部示範點。完善《黨委理論中心組學習實施辦法》,定期召開理論中心組學習會。對班子成員過好雙重組織生活強化監督,2017年班子成員帶頭上黨課13人次。認真開展“一線工作日”活動,班子成員深入基層31人次,發現問題46件。完善《後備幹部管理考核辦法》,加強後備幹部檔案建設,著力打造一支高素質幹部隊伍。
三、針對有的單位“兩個責任”落實不到位,違反中央八項規定精神等問題
1、市伊通河綜合治理領導小組辦公室細化主體責任考核辦法,明確主體責任的任務要求、具體措施和量化指標,運用廉政風險點排查防控、談心談話等多種手段將主體責任的具體內容落到實處。加強對落實黨委主體責任的日常監督,嚴格責任追究,倒逼擔責盡責。加強結果運用,把考核結果作為總體評價、業績評定和獎勵懲處的重要依據,對考核排名靠後的公開通報批評。匯集工程建設領域重點法規制度和典型案例編發《廉政手冊》,組織各指揮部和工作組全體人員參觀市廉政教育基地,開展“廉政講堂進一線”活動,以案析理、以案説紀、以案説法,教育引導廣大黨員幹部自我約束、規範行為,切實增強拒腐防變的自覺性和堅定性。開展廉政督查,重點督查徵地拆遷、招投標、工程材料、品質安全、徵收補償等方面的廉政風險,定期下發督查通報。創新落實《長春市部分國有資金投資工程項目採用隨機方式定標的實施辦法》,公開舉報電話、郵箱,及時受理群眾來信來訪。
2、市舊城提升改造工程指揮部下發《關於十一、中秋廉潔過節的通知》,要求相關單位和人員嚴格執行廉潔自律規定。開展黨風廉政建設知識測試,組織“廉政一日”活動,全體黨員幹部到省廉政教育基地參觀廉政教育展、觀看警示教育片,築牢拒腐防變思想防線。對35家監理單位進行2輪監理履約檢查,對15家監理單位進行通報批評並扣除違約金。
3、市軌道交通集團黨委制定了《黨風廉政建設年度計劃》,召開專題會議研究集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作,完善風險防控程式。嚴格執行《黨風廉政建設黨委主體責任實施辦法》,緊盯重點領域、重點崗位加強檢查。堅持紀委例會制度,細化領導幹部“一崗雙責”有關規定,將黨風廉政建設和反腐敗工作任務層層分解,任務細化到部門,責任落實到人頭。完善《廉政建設約談制度》,全面開展黨風廉政建設約談工作,2017年共約談3795人次。開展廉潔承諾工作,逐級簽訂了《廉潔自律承諾書》、《清理“小金庫”責任書》、廉潔從業“一崗雙責”承諾書等,推行廉潔從業一票否決制度。
市委巡察組移交問題線索共167件,截至目前,已辦結153件,辦結率達92%,給予黨政紀處分13人。尚未辦結的問題線索,將集中力量查清查實、絕不遺漏。
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(長春日報 5月31日)