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乾安:探索鄉村人才培養新模式

2018-08-03 09:53:22  |  來源:吉林日報  |  編輯:杜偉   |  責編:劉徵宇

  吉林日報8月3日訊(實習生 王偉 通訊員 倪英迪 孫浩):為了推動農村基層服務型黨組建設,為全面建成小康社會提供有力的人才支撐,乾安縣從人才選拔、課程優化、健全機制三方面入手,為鄉鎮青年農民學校提質增效,助力鄉村振興。目前,培養入黨積極分子83人,培養後備人才894人,樹立致富帶富能手75人。

  注重人才選拔,薦賢舉能定“標準”。12個鄉鎮優秀青年農民學校通過採取“三薦一考”的方式,重點選拔應用型的青年農民、種植養殖大戶、後備幹部和未就業的大學畢業生,保證了學員的品質,為鄉村振興儲備優秀人才。農民通過培訓,學習先進的科學技術和管理經驗,帶來了真正的實惠。

  實施立體培養,分類培訓補“短板”。優秀青年農民學校配置專用課程教室、電教設備、圖書資料,築好學習陣地。聘請資深教授講師,在授課過程中,積極探索“學校+基地+農戶”的實踐培養模式。充分調動農民的主觀能動性,使農民發現自己的優勢,積極創業,並給予技術上的指導,帶領農民發家致富。開設各類課程,保證鄉村優秀人才全方位發展。

  細化管理服務,長效機制樹“典型”。組織部門和鄉鎮黨委成立專門紀律檢查小組,研究並制定《學員管理規定》。實行學分制,達到一定學分標準才能准許畢業,獲得畢業證書;對低於一定學分、違反教學紀律、表現不佳的學員,不予批准畢業。同時將這一標準作為培養後備幹部、發展農民黨員的重要依據。

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