吉林省安圖縣榮獲全國脫貧攻堅獎組織創新獎

　　吉林日報10月26日訊（記者王雨 實習生張敬源）：10月17日，2018年全國脫貧攻堅獎表彰大會暨首場脫貧攻堅先進事蹟報告會在北京召開。安圖縣作為我省唯一一個集體，榮獲2018年全國脫貧攻堅獎組織創新獎。

　　自脫貧攻堅戰打響以來，安圖縣積極探索抓黨建促脫貧攻堅的新模式，成立駐村幹部黨委。全縣9個鄉鎮分設駐村幹部黨支部，由鄉鎮黨委書記擔任支部書記，負責管理所在鄉鎮全體駐村幹部，並構建了18名縣黨政領導班子成員對9個鄉鎮實行雙聯繫、雙包保工作體系。目前，駐村幹部黨委管轄駐村幹部579名，實現了對80名駐村第一書記、180個行政村駐村工作隊隊員的全覆蓋。

　　駐村幹部黨委先後制定出臺了以《安圖縣抓黨建促脫貧攻堅工作十八條措施》為統領的“1帶8”系列文件，以及駐村幹部黨委工作規則、職責及例會制度等20余個規範性文件，做到有章可循、有制可依，促進工作提質提效。創辦《攻堅》刊物、錄播《追夢》電視專欄，開展“圖説攻堅”“第一書記先進事蹟報告巡講”等活動，有效發揮了攻堅宣傳、經驗交流、典型引路等作用。

　　駐村幹部黨組織關係被劃歸縣委組織部統一管理，並分別轉到9個駐村幹部黨支部，紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，確保駐村幹部過好鎮村兩級雙重組織生活。建立談心談話制度，駐村幹部黨委委員定期與駐村幹部開展談心談話，認真聽取意見建議，幫助解決困難問題，讓駐村幹部沒有後顧之憂。截至目前，各黨支部開展活動共計360余次，開展談心談話200余次，收到意見建議30余條，協調解決各類問題70余件。

　　創建“黨建促脫貧——智慧雲管理”辦公軟體，提升對駐村幹部的管理、督考和服務水準。表彰優秀駐村幹部72人，優先提拔優秀駐村幹部10名，調整和召回工作不合格的第一書記10名，有效激勵了比學趕超，匯聚了實幹擔當的正能量。

　　安圖縣駐村幹部黨委的成立，實現了黨的基層組織創新與脫貧攻堅中心工作的有機結合，極大地發揮了黨組織的“一凝聚、二轉變、三躍升”引領優勢，為打好打贏脫貧攻堅戰提供了堅強的組織保障，有效助力了全縣30個貧困村脫貧退出、4708名貧困人口脫貧出列目標順利實現。