王君正主持召開長春市委常委會會議 就進一步做好人才工作提出要求

　　原題：王君正就進一步做好人才工作要求 突出需求導向 體現以用為本 為全面振興提供堅實人才支撐 體現以用為本 為全面振興提供堅實人才支撐

　　長春日報1月8日訊（記者 肖虹）：7日，吉林省委常委、長春市委書記王君正主持召開長春市委常委會會議，討論擬提請長春市“兩會”審議的有關報告討論稿，審議並原則通過《長春市高層次人才隊伍建設五年計劃（2019-2023年）》。

　　會議討論了擬提請長春市十五屆人大三次會議審議的長春市人大常委會工作報告討論稿及“一府兩院”工作報告討論稿；討論了擬提請長春市政協十三屆三次會議審議的長春市政協常委會工作報告討論稿。

　　會議強調，即將召開的長春市“兩會”是長春全市政治生活中的一件大事。要切實提高政治站位，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想統攬人大、政協工作全局，高度重視、精心組織、統籌協調，嚴肅會風會紀，做好各項籌備工作，確保大會嚴謹有序順利召開。

　　《長春市高層次人才隊伍建設五年計劃（2019-2023年）》從指導思想、基本原則、戰略目標、專項計劃、重點工程和保障措施等方面，提出了一個中長期、全市性管總的人才開發計劃，是當前和今後一個時期長春市高層次人才隊伍建設的總載體和總抓手。

　　“政治路線確定之後，幹部就是決定因素。”王君正強調，要從戰略和全局高度，充分認識做好人才工作的重要性，深入實施人才強市戰略，促進人才聚集與産業發展精準對接，努力讓各類人才各盡其用，助力長春高品質發展。

　　一要著眼發展，立足經濟社會發展實際，科學制定人才計劃。堅持以發展的眼光做好人才工作，突出需求導向，圍繞長春市經濟社會發展大局和東北亞區域性中心城市建設實際培養、選拔、使用人才。要堅持黨對人才工作的領導，確保正確的政治方向。

　　二要立足長遠，千方百計培養和引進人才。牢固樹立“人才是第一資源”理念，堅持“不求所有、但求所用”，積極探索“人在彼地、才施長春”的人才智力匯聚新機制，匯聚各方面優秀人才推動長春各項事業取得更大突破。

　　三要以用為本，搭建舞臺使用人才。加快戰略性新興産業發展，深入實施“一二四五”創新驅動發展戰略，推進産學研協同創新體系建設，為各類人才施展才華、實現價值提供廣闊舞臺。

　　四要優化服務，營造環境留住人才。要帶著感情做好做實做優人才服務工作，進一步破除各類體制機制障礙，建立健全人才開發、管理、培養、評價和激勵機制，確保人才引得進、留得住、用得好。

　　五要積極研究新情況、解決新問題、探索新機制。切實發揮人才政策引領作用，超前謀劃創新人才機制，努力形成優秀人才脫穎而出的良好局面。

　　長春市委常委出席會議。會議還研究了其他事項。