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智慧讓長春人力資源智慧招聘大廳變得高大上

2019-03-19 09:23:44  |  來源:長春日報  |  編輯:田東艷   |  責編:劉徵宇

  原題:智慧讓招聘大廳變得高大上

智慧讓長春人力資源智慧招聘大廳變得高大上

  填寫好電子簡歷的應聘者刷身份證就可進入招聘會場。 張揚 攝

   長春日報3月19日訊(記者 溫斯琪):崗位一個一個尋、帶著材料排長隊;招聘信息靠手寫、帶著成沓簡歷走;數據統計靠“手點”、信息收集靠人工……這是在傳統招聘會上,求職者、招聘單位和人才市場的常態。

  日前,記者在中國長春人力資源服務産業園智慧招聘大廳看到,這樣的窘境已被智慧化招聘取代——招聘單位通過系統預先瀏覽求職者信息,根據需要一鍵呼叫、面試求職者;求職者也無需抱著一撂簡歷擁擠著尋找崗位,只要在簡歷自助一體機上自助投遞簡歷,再到現場與招聘單位對接即可;而人才市場所建立的數據分析系統,不僅能實時收集線上線下招聘單位數、職位數、熱門行業、熱門職位、薪酬比例、招聘求職達成意向量等信息,還能對戶籍分佈熱度、供求關係等數據進行分析,並將數據結果以動態圖形式呈現在液晶大螢幕上。

  該大廳位於諾睿德商務廣場二樓,建築面積2318平方米,是長春市人力資源和社會保障局下屬的公共就業服務交流場所,設置標準展位101個。自2017年末啟動至今,已舉辦各類招聘會52場,接待用人單位3260家次,智慧化水準在東北地區處於領先位置。

  走進大廳,只見一排排簡歷自助一體機 、招聘智慧桌面機、液晶顯示屏等信息化設備整齊排列。

  “我們共有各類智慧互動設備411台,包括展位招聘電視101台、招聘自助服務終端101台、簡歷自助一體機42台,以及閘機、廣告機、統計數據顯示電視、大螢幕、管理主機等。”長春人才中心市場部部長姚鳳國介紹。

  在掃碼閘機入口處,一塊巨大的電子屏上顯示著實時入場人數、招聘單位數量、職位數量、崗位數量、需求量前10名的崗位等信息。

  “這是我第一次參加智慧人才招聘會,覺得非常高大上。”長春中醫藥大學應屆畢業生林瑤邊説邊從等候區的座位上站起來,走向招聘展位前,與用人單位面談。

  “一次註冊即可永久免費,還可以根據招聘計劃免費預訂展位、發佈招聘信息,實時添加、修改崗位信息。”多次參加現場招聘活動的吉林省棠悅酒店有限公司行政總監王蕾對智慧大廳讚不絕口。不僅如此,招聘會結束後,智慧人才市場還會把面試情況打包發到企業郵箱裏。

  姚鳳國告訴記者,中國長春人力資源産業園智慧招聘系統將通過採集現場招聘會、長春人才網、手機APP、微信公眾平臺上的數據,整合醫保、社保、就業及其他招聘類機構的相關數據,形成一個涵蓋我市各類就業群體的大數據庫,通過雲平臺處理,達到智慧就業、智慧就業的目標。

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