吉林省法院“加強管理年”活動全面啟動

　　原題：向管理要質效 以管理促發展 靠管理展形象 全省法院“加強管理年”活動全面啟動

　　吉林日報3月24日訊（鄭萬和 孫兵 記者粘青）：3月22日，吉林省法院動員部署全省法院“加強管理年”活動，在全省法院開展為期三年的“加強管理年”活動，加快構建系統完備、科學規範、監管有效、保障有力的法院管理新格局，更好服務保障吉林法院高品質發展，助推吉林全面振興、全方位振興。

　　據了解，開展“加強管理年”活動，總目標是全面提升法院管理的規範化、精細化、信息化水準，總安排是“一年抓重點、兩年再深化、三年促提升”。2019年“加強管理年”活動，分上下兩個半年進行，上半年查問題、拉清單、立臺賬，下半年抓整改、定措施、固成果。全省法院要深入學習貫徹《中國共産黨重大事項請示報告條例》，全面加強和規範重大事項請示報告工作。要建立審判管理權責清單，全面落實審委會、院庭長、審管辦和全體法官幹警的審判管理責任，加快完善案件品質評查、審判流程管理、案件監管督辦、案件質效評估、法官業績評價等制度。要著力加強政務管理標準化建設，全面建立涵蓋會議管理、公文處理、組織人事、黨務監察、警務保障、新聞宣傳、公務接待、後勤財務等政務管理各領域的標準化體系。要重點圍繞管理寬鬆軟、作風慵懶散等問題，推動全面從嚴治黨、全面從嚴治院、全面從嚴管理落到實處。要強化建章立制，狠抓制度落實，構築長效管理機制。要完善考核體系，充分發揮考核“指揮棒”作用，促進管理水準提升。

　　全省法院要全面建立黨組負總責、院長親自抓的工作體系，推動形成領導幹部以上率下、全體幹警全員參與的工作格局，把加強學習、健全制度、強化整改貫穿始終，與推動實現吉林法院高品質發展、鞏固拓展幹部作風大整頓和集中教育“兩項活動”成果、認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，以及法院日常工作緊密結合起來，強化督導檢查，加強宣傳引導，自覺接受社會監督，確保活動取得實效。