長春市助企幹部第一輪對接走訪率已接近96%

　　原題：全市助企幹部肩負使命深入企業一線 第一輪對接走訪率已接近96%

　　長春日報5月14日訊 （記者溫斯琪）：自“萬人助萬企”行動啟動以來，長春市各服務功能組、各縣（市）區開發區、各助企單位迅速行動，均成立了一把手親自挂帥的組織機構。全市83個市直部門、1萬名機關事業單位助企幹部陸續開展對接走訪。截至目前，第一輪對接走訪率已接近96%。

　　未來三年，助企幹部將深入企業一線，聽實話、察實情、辦實事，開展政策宣傳、深入走訪調研、明確幫扶重點、解決實際困難、堅持跟蹤問效。

　　開展政策宣講是助企幹部的首個任務。助企幹部將向派駐企業傳達中央和省委、市委支持實體經濟發展壯大的系列政策舉措，宣傳長春市“萬人助萬企”行動的工作安排，傳遞支持企業發展的強烈信號，提振企業發展信心。

　　助企幹部將安排專門時間，有計劃、有步驟地開展助企工作，定期深入企業走訪調研，通過列席企業會議、與企業負責人及聯絡員會商、召開職工群眾座談會等方式，了解企業狀況、掌握髮展需求、摸清突出問題，重點了解企業註冊登記、項目建設、生産銷售、資金保障、招才用工、技術創新、稅費負擔、營商環境、安全生産等情況，聽取意見建議，形成走訪筆記，為黨委政府助推企業成長、加快實體經濟發展提供決策依據。在此基礎上，明確幫扶重點。分析歸納企業發展中存在的突出矛盾和問題，分類建立問題清單，充分徵求企業和相關部門意見，有針對性地幫助協調解決生産銷售、資金保障、項目建設、用工招才、技術創新等關鍵問題。 

　　對於助企幹部本人或所在工作組、工作隊及派出部門可以解決的問題，由其直接負責協調解決，並報市、縣調度室備案；對自身解決不了的問題，由工作隊交由屬地縣級分調度室辦理，並報市總調度室備案。同時，做好問題解決滿意度測評及向調度室反饋銷號等工作。

　　此外，助企幹部將堅持跟蹤問效，對企業發展難題，隨時掌握動態，積極跟進協調，及時有效化解。對因客觀條件限制一時無法解決的問題，將向企業作出解釋説明。