長春市人社局主題教育抓得實

　　原題：以學促教 豐富載體 開展調研 市人社局主題教育抓得實

　　長春日報10月17日訊（記者 畢馨月）：為深入推進第二批主題教育工作，16日，長春市人社局召開第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育現場推進會。會上，對第二批主題教育工作進展情況進行了階段性總結，以及長春市勞動人事爭議仲裁院的經驗交流，總結出許多促進主題教育深入開展的經驗、辦法，在提振士氣的同時，使精雕細琢抓落實、學以致用補短板的作風深入人心，更為進一步學習先進經驗，查找問題不足，提高工作品質保駕護航。

　　長春市人社局在第一批主題教育領導小組架構的基礎上，成立4個主題教育指導組，全程參與指導各單位主題教育活動。在實現學習人員、學習時間、學習內容、學習效果“四落實”的同時，通過領導領學、同志互學，達到“人人都學、人人熟知、人人能講”的學習效果，涌現出一批有特色、接地氣的載體活動。退管中心舉辦主題教育讀書班，“學領袖思想、學黨章黨規、學黨的理論、學黨史傳統”，以領導幹部講讀、黨員幹部領讀、答題測試促讀等學習活動推動黨的創新理論入腦入心；仲裁院利用案審後的結余和下班時間，重點討論仲裁實際工作中遇到的“難點、熱點、盲點”問題，為保護人民群眾的合法權益獻計，為妥善處理勞資關係出策。

　　在推進主題教育取得成果的同時，長春市人社局還不忘以領題調研、專項調研的形式，深入開展調查研究。勞動保障監察支隊通過實地調研，摸準長春市勞動監察工作存在的問題和困難等情況；結合長春市技工院校辦學實際，圍繞畢業生就業整體情況、就業待遇等8個方面問題，技工教研室深入一線院校、用工企業，切實尋找破題辦法。