國際在線吉林消息(姜彥艷):如何在疫情防控期間處理好員工與企業之間的勞動關係,近日,吉林省人力資源與社會保障廳發佈“七字箴言”,朗朗上口,好記易懂。
“七字箴言”包括:疫控期間要隔離,企業職工都別急;職工感染在治療,全額工資支付好;疑似人員要觀察,勞動報酬正常拿;企業暫不開復工,國家政策要執行;工作時間要協商,遇到問題好商量;保障工資生活費,企業職工共擔當;勞動關係促和諧,阻擊疫情保安康;疫情當前平安重,延期復工穩防控;遇到事情不要急,發現疑似要隔離;主張權益有保障,電話郵寄網上辦;不可抗力出現時,仲裁時效應中止;開庭途中如受阻,案件審理可延期;遠程視頻來辦公,勞動保護要先行;工資正常足額發,生活費用不能差;若有剋扣可舉報,勞動監察做後盾。