原標題：南京4個月大嬰兒就可入托　首個園區育兒園開園

　　去年南京新生兒數量達到102521人，同比增長32.1%，增幅創歷史新高。然而，在新生兒數量不斷增加的同時，母嬰照料、嬰幼兒養育的問題也日益凸顯。

　　帶著孩子來上班！8月28日上午，一家特別的育兒園在南京江北新區産業研創園開園，這是南京首個“園區育兒園”，也是全國第一個可以從4個月開始就接收嬰兒提供日托服務的專業育兒園。據悉，這樣的育兒園南京將開設80所，基本滿足南京嬰幼兒家庭入園、看護需求。

　　産假後帶著寶寶去上班

　　“我們的育兒園是以前單位託兒所的升級版。”特別育兒園——大美國際育兒園園長井埝寧介紹，育兒園佔地面積2800平方米，可同時容納並照料100名0-3歲嬰幼兒。在園區及周邊工作的父母可以帶著寶寶一同上下班，在遇有突發情況時，也能選擇育兒園的臨時全托服務，解決寶寶無人照料的難題。據悉該育兒園屬於半開放性質，除了園區職工的孩子，園區周邊的居民也可以將孩子託付在這裡。

　　不僅可“托”更在於“教”

　　“0-3歲是寶寶發育的關鍵期，所以育兒園不僅要求可以‘托’，更要求可以‘教’。”江蘇大美健康科技股份有限公司董事長亓方女錶示。據悉，育兒園設共享區域，為孩子提供嬰幼兒SPA、寶寶繪本館、活動區、專題早教課程、母嬰室等服務。

　　育兒園剛開園，在園區工作的李女士就來諮詢，打算將之前不得不託付在老家的寶寶帶過來。“老人確實幫我們減輕了不少壓力，但説實話，老人帶孩子，只能保證寶寶正常的吃喝拉撒睡，考慮到這個階段孩子習慣的養成、興趣的培養以及與玩伴溝通的能力，我們還是更傾向於把孩子送到育兒園。”

　　南京師範大學心理學院院長、兒童青少年心理健康、兒童行為訓練及心理預防保健研究專家傅宏教授表示，從3歲以內孩子的行為觀察出發，進行低齡嬰童的心理髮育考察是一個新的研究領域。據介紹，育兒園的課程都是從嬰幼兒興趣點出發，不僅給予寶寶個性化的成長空間，更注重培養寶寶良好的學習習慣，有助於寶寶的潛能開發。

　　南京要開設80所優質育兒園

　　南京市衛計委家庭處傅曉紅處長介紹，目前國內部分大企業已嘗試在工作園區內設立育兒機構，包括京東、光明集團等在內的大公司，先後在園區內設立機構，為員工子女提供照護和託管服務。大美國際育兒園是南京第一家園區育兒園，而這樣的育兒園南京將打造更多。

　　據介紹，南京市政府于2017年年初公佈了《南京市0—3歲嬰幼兒早期發展工作提升行動計劃(2017—2020年)》。《計劃》 提出，到2020年南京實現以下目標：市、區建成12個示範性嬰幼兒早期發展指導服務中心，40個街（鎮）示範指導站，因地制宜建成一批社區親子活動室。

　　對0—12個月嬰幼兒家長和看護人進行一年兩次的上門指導服務；對13—36個月嬰幼兒提供一年4次免費體驗服務，服務率達85%；嬰幼兒早期發展知識普及率達96％。南京將鼓勵、扶持社會力量興辦育兒園，發展特色計時制親子園，規範嬰幼兒看護點。全市培育80所優質育兒園、親子園，規範一批看護點，基本滿足嬰幼兒家庭入園、看護需求。此外，根據區域嬰幼兒數量、分佈、保育需求以及當地保育機構發展現狀，加強規劃引領，落實每3萬人口區域建有1個育兒園的要求。