領導強勢,員工害怕彙報工作;同事愛較真,經常因為意見不同爭論不休;很多員工經常會在職場上遇到這樣那樣的心理問題,近日,受瀋陽市服務業工會邀請,瀋陽沃爾曼企業管理諮詢有限公司為瀋陽市總工會五大産業工會110名基層工會幹部開展了《如何處理好職場人際關係》主題心理沙龍培訓。
此次主題沙龍培訓圍繞“認識自己”、“識別他人性格類型”和“不同類型的溝通方法”三個部分展開,運用理論講解、案例分析、情景模擬、互動演練等方式,使參訓人員全身心投入到沙龍培訓,取得較好效果。當天,有部分參訓人員積極主動地寫下了自己的收穫:22名參訓人員表示,通過主題沙龍培訓熟悉了DiSC四種類型,掌握了不同類型的特點及交流方式;18名參訓人員表示,通過主題沙龍培訓提升了對自己的認識,學會了合作、理解、共贏方法,全面提升了工作效率;15名參訓人員表示,對本次主題沙龍培訓非常滿意,感謝産業工會的精心安排和老師的辛苦付出,自己收益頗豐;6名參訓人員表示,通過主題沙龍培訓認識了新的朋友,還掌握了基本的心理學知識,使自己得到了很大的提升;4名參訓人員表示,通過主題沙龍培訓感受到換位思考在人際交往中的重要性,要學會尊重差異,多傾聽他人意見和建議。
參訓人員認為,本次主題沙龍能夠使自己從新的視角看待自身和他人,學會針對不同性格類型人群的運用相應的溝通方法,全面提升了溝通有效性和成功率。(記者 方月寧)