今年首次來沈就業創業的畢業生最高可享每月1250元的租房補貼,同時,引進的無房技能型人才也可享受補貼。7月22日,瀋陽市人社局等八部門聯合印發《瀋陽市吸引人才就業創業租房補貼實施細則》,明確了具體補貼範圍及標準、補貼受理地點、申請所需要件等。
今年4月,瀋陽市出臺了9條“人才新政”的補充意見,其中,在提高補貼標準這一方面,對引進人才的就業創業租房補貼政策進行升級,擴大了受益群體範圍。為了讓這一政策落實落地,瀋陽市人社局、財政局、科技局、房産局等8個部門聯合製定了關於租房補貼的實施細則,明確從2018年7月1日起實施。
哪類人群可享受租房補貼?根據細則,對於2018年1月1日以後落戶瀋陽、首次來沈就業創業且原籍非本市的全日制博士研究生、全日制碩士研究生(35周歲以下)、全日制本科畢業生(35周歲以下)以及技師以上(含技師)技能人才(35周歲以下),在瀋陽市無任何形式自有住房的,未享受過公租房政策的,可以申請租房補貼。
同時,對於經瀋陽市科技局確定的高新技術、科技小巨人,科技“雙培育計劃”企業中2018年1月1日以後,引進的首次來沈就業的成熟實用人才(原籍非瀋陽市),具有本科以上學歷或技師及以上技術等級,在瀋陽市無任何形式自有住房的,未享受過公租房政策的,需經用人單位推薦並蓋章後,按標準享受租房補貼。
補貼標準為,符合上述條件的人員可享最長不超過2年的租房補貼,其中博士畢業生每月1250元、碩士畢業生每月850元、學士畢業生和技師及以上的技能人才每月500元。
除了上述人群外,對於全日制高校畢業生(原籍非瀋陽市),2015年1月1日以後首次在瀋陽就業或自主創業的博士(35周歲以下)、碩士(30周歲以下)和首次在瀋陽自主創業的學士(25周歲以下),以及2017年1月1日以後首次在瀋陽就業的學士(25周歲以下),在瀋陽市無任何形式自有住房的,未享受過公租房政策的,也可以申請租房補貼。補貼標準為,博士畢業生每月800元、碩士畢業生每月400元、學士畢業生每月200元,最長不超過3年。(記者 丁冬)