遼寧省總工會出臺城市困難職工幫扶細則

　　8月6日，記者從遼寧省總工會了解到，為幫助遼寧省在工會建檔的困難職工解困脫困，省總工會日前出臺《全省工會城市困難職工解困脫困年度工作計劃》（以下簡稱《計劃》），明確了對城市困難職工在生活救助、子女就學、醫療救助和培訓就業等四方面的幫扶細則。

　　省總工會相關負責人表示，《計劃》確立了遼寧省城市困難職工解困脫困的工作目標，即確保到2020年，通過開展年度解困脫困專項計劃，人均純收入在現行城市低保標準下的貧困職工全部實現脫困，對於因殘疾、重病喪失勞動能力的深度貧困職工，通過推動政府納入救助制度兜底，建立工會常態化幫扶機制，保障他們的生活水準超過低保標準。

　　精準識別困難職工建檔對象，是解困脫困的基礎。據了解，全省工會組織將以2018年6月30日“全國工會幫扶工作管理系統”中存量在檔困難職工家庭戶數為基數，按照2018年、2019年和2020年6月30日前，分別完成20%、60%、20%的比例，確定解困脫困工作目標。對於符合全國總工會困難職工家庭認定標準的新增困難職工（含返困困難職工），根據致困原因和解困難易程度，由各市縣區工會按照解困脫困總體時間要求，自行確定解困脫困計劃。各市總工會在完成省總工會指定目標任務的基礎上，可以自行增加年度解困脫困專項行動目標，並實行量化，具體落實到戶到人。

　　在幫扶措施上，工會組織將為深度貧困的職工家庭發放生活補貼，每戶每年補貼金額為低保標準的年度總和。對困難職工家庭中處於非義務教育階段的子女基本生活費進行補貼，每個學生每年按10個月低保標準發放。在醫療救助上，工會組織將對困難職工家庭患重特大疾病的個人負擔醫療費用進行補貼。此外，工會組織還將為收入低無法維持基本生活（包括本人下崗失業、家屬下崗失業、收入低）困難職工家庭提供“再就業技能培訓、精準對接就業崗位、實現創業就業”的“一站式”服務。（記者 劉大毅）