丹東選派幹部成薄弱村發展“領頭羊”

　　國慶長假後一上班，鳳城市愛陽鎮第一副書記王根正就來到三合村低保戶葉成珍家幫忙。今年4月，剛到鎮上工作的王根正協調有關部門為葉成珍辦理了慢病醫保，眼下正幫她解決房子透風問題。“這些駐村幹部是實心實意為咱老百姓解決實際困難啊！”葉成珍感激地説。

　　這也是當地許多村民的真實感受。半年多來，選派到愛陽鎮的15名幹部各顯其能，協調扶持資金200多萬元，修建廣場5800平方米，鋪就村路34公里，建設橋梁6座。

　　今年3月以來，丹東因村施策，“對症下藥”，把有專長的479名幹部派到有對應需求的村，政法類幹部去亂村，海漁局幹部去臨海村，工商幹部去電商村……憑藉專業知識和部門優勢，選派幹部正在成為村幹部信賴的“領頭羊”。截至目前，他們已協助薄弱村發展項目171個。

　　針對多數選派幹部“不熟悉鄉村生活，抓工作沒思路”問題，丹東依託大梨樹毛豐美幹部學校舉辦了4期培訓班，組織11家涉農單位業務幹部和優秀村幹部為選派幹部授課。同時，採取創辦“選派幹部夜校”、建立“互學互助微信群”等方式，提高選派幹部的履職能力。

　　為解決選派幹部到鄉村後“辦事沒有錢、説話不硬氣”問題，丹東開展了扶持無經營收益村發展村集體經濟項目公開競爭評審活動，按照“一報四審兩會商”（集中申報，縣鄉初審、業務部門復審、公開答辯評審、實地查看終審，會商扶持金額、會商發展規劃）模式，以選派幹部為主角爭取項目，以村黨組織為主體落實項目。

　　通遠堡鎮黨委第一副書記錢隆利用丹東市扶持壯大村集體經濟相關政策，幫助村集體申報生物有機肥項目，爭取資金50萬元，全面激活了村集體“造血”能力。

　　村幹部思路清晰，大夥謀發展的幹勁更足了。今年，丹東共投入專項扶持資金1500萬元，扶持項目26個，可帶動30個無經營收益村“摘帽”。  （記者  黃寶鋒  蔡曉華）