在盤錦農村,無論是在稻田中、蟹池旁、大棚裏,還是在百姓的炕頭上,都能看到“第一書記”的身影。他們深入基層聽民聲、摸實情,俯下身子解難題、謀發展。目前,盤錦市284個行政村都有了“第一書記”。
近年來,盤錦市農業綜合生産能力穩步提升,美麗鄉村建設走在全省前列,但仍存在相對薄弱村。即使是基礎較好的村,也有較大上升空間。
盤錦市在向軟弱渙散村派駐“第一書記”的同時,積極完善機制,拓展覆蓋面。今年4月和5月,盤錦分兩批從市、縣(區)兩級選派316名幹部到基層,實現“第一書記”全覆蓋。
盤錦市以選派的“第一書記”到基層能“幹成事”為基本標準,堅持優中選優,將政治素質好、熱心為基層服務、有領導工作經驗的縣處級幹部、縣處級後備幹部和科級幹部選派到農村。同時,關注基層所需、項目建設需要以及選派幹部的專業特長等因素,切實做到“因村選人、因人定村”,提升了“第一書記”崗位匹配度。
派出一名“第一書記”,就要帶活一個村子。盤錦市將選派幹部納入幹部教育培訓規劃,按照分級負責原則,確保每年輪訓一次。在“三農”工作方針、支農惠農政策、電子商務應用等方面進行培訓。市、縣(區)兩級政法、發改、農業、民政等部門舉辦的各類涉農培訓以及外出考察學習,均向派駐幹部傾斜,切實提升他們的履職能力。
盤錦市還加強對選派幹部的監督管理,制定了《選派到鎮村工作幹部管理辦法(試行)》,明確了工作目標、推進措施、時間節點、責任主體,確保選派任務落地落實。盤錦市委組織部成立督導組,對駐村幹部日常情況進行督導考核,作為評選先進、提拔使用、晉陞職級的重要依據。同時,盤錦市還對派出單位對聯建鎮(街)、村的支持情況進行考核,使派出單位在政策、資金、人力上為鄉村振興提供保障。
實施選派幹部全覆蓋,讓大批幹部沉下去,不僅成為鄉村振興的重要力量,也為盤錦市的發展儲備了一批政治素質過硬、基層經驗豐富、工作能力全面的優秀幹部。(記者 高剛 劉永安)