鞍山出臺政策加快技術轉移體系建設

　　12月26日，記者從鞍山市科技局獲悉，為進一步培育壯大新動能，激發創新主體活力，鞍山日前出臺了《鞍山市技術轉移體系建設實施方案》，明確將從搭建技術轉移體系基礎架構、拓寬技術轉移轉化通道、完善技術轉移政策保障三個重點方面發力，加快技術轉移體系建設，力爭到2020年，推動高校、科研院所在鞍山落地科技成果轉化（含自主科技成果轉化）項目200項。

　　鞍山將以激發創新主體技術轉移活力、建設統一開放的技術市場等為著力點，積極搭建技術轉移體系基礎架構。全市將建立高校和科研機構的科技成果轉化報告制度，引導高校和科研院所結合發展定位、緊貼市場需求，開展技術創新與轉移轉化活動，並強化高校和科研機構科技成果轉化年度報告的匯交和使用。同時，建設鞍山科技服務網，推進技術轉移機構、投融資機構和各類創新主體資源開展線上線下相結合的技術交易活動，搭建功能齊全、查詢方便、精準匹配的專業化、市場化、社會化網上技術交易平臺，實現科技成果展示、交易、轉化“三位一體”的市場化運營。

　　在拓寬技術轉移轉化通道方面，鞍山將引導和鼓勵科研人員通過到企業挂職和兼職、在職創辦企業、離崗創業等形式，推動科技成果向中小微企業轉移，並鼓勵和支持高校、科研院所通過設立流動崗位等方式，吸引企業人才兼職從事技術轉移工作。同時，全市將以積極深化軍民技術供需對接、推動跨區域科技成果在鞍山轉移擴散等為重點，拓寬轉移轉化通道。其中，將充分利用遼寧與江蘇、鞍山與南京的對口合作機制，不斷深化全面合作，暢通跨區域科技成果轉移擴散渠道，圍繞鞍山産業發展需求，吸引省外先進地區、高校、科研院所的科技成果在鞍山轉移轉化。

　　鞍山還將採取樹立更科學合理的科技評價導向、落實技術轉移和成果轉化政策等措施，完善技術轉移的政策保障。其中，高校、科研院所要對從事科技成果轉化、應用技術研究開發和基礎研究的人員採取差異化崗位評聘和考核評價標準，高校、科研院所的科技成果轉化收益不再上繳財政，在統籌調控的績效工資水準內，下放高校、科研院所績效工資分配自主權，允許向作出突出貢獻的技術轉移人員傾斜。此外，經單位批准，允許高校、科研院所中符合條件的技術轉移研發人員進行3年的離崗創業，並保留人事關係，繼續在原單位參加社保、執行原單位職稱評審、培訓、考核、獎勵等。（記者 劉家偉）