保障企業復工復産 瀋陽市沈河區政府做好“三個員”

  國際在線遼寧頻道消息：4月9日，瀋陽市人力資源服務與行政執法中心、沈河區人社局和沈河區社會事務服務行政執法中心相關領導及業務科室，來到沈河區人力資源産業園的外聯英才、華夏外包、智虹職業學校三家企業走訪調研，了解企業經營情況和服務需求。

沈河區人社系統工作人員到企業走訪調研 供圖 中共沈河區委宣傳部

  疫情發生以來，沈河區人社系統通過線上申報、審批、審核等流程，實現為企業提供“不見面”業務辦理，在促進復工復産搶抓機遇的關鍵節點，主動作為，靠前服務，送政策、問需求、解難題、促發展，為區內企業有序復工復産提供了有力的人社保障。

  送政策上門，做好“宣傳員”

  沈河區人社系統在全面復工復産工作開展以來，廣泛宣傳，深入近20家企業實地走訪調研，聽取企業的實際困難與需求，針對企業在疫情期間人員工資協調、企業線上培訓、公司招聘情況等方面所遇問題進行協調與幫扶。

  沈河區人社系統還將中央、省、市、區出臺的系列政策以“文件彙編”的形式贈送給企業，方便企業及時準確了解當前惠民惠企政策。沈河區人社系統通過穩崗就業“雲招聘”、建立服務企業 “直通車”、開闢 “點對點服務”綠色通道、民生保障業務快捷辦理‘私人訂制’、仲裁“雲上辦”等系列舉措促進復工復産，做到防疫和復工復産“兩手硬”“兩手贏”。 

沈河區人社系統工作人員到企業走訪調研 供圖 中共沈河區委宣傳部

  助供需暢通，做好“聯絡員”

  沈河區為人力資源公司與轄區企業間搭建平臺，建立連接，做到信息對稱，實現多元合作，互利互贏。

  沈河區人社系統會同人力資源公司一起走訪企業，進行“點對點”“一對一”幫扶。在為企業送去穩崗補貼、崗前培訓、政府補貼等政策引領的同時，行之有效解決企業具體問題，實現精準對接，營造良好的供需平臺，不僅可以解決企業間合作的信任問題，還可以將政府服務的觸角延伸得更廣，建立起與企業長期聯繫，及時對接，為企業暢通“綠色通道”，真正實現三方共贏。

  解企業難題，做好“服務員”

  沈河區人社系統加強政府與企業的親密度，搭建服務平臺，前置服務，建立“人力資源大講堂”，拓寬政府與企業間溝通渠道，通過“快手”、“抖音”等短視頻平臺，建立企業間的文化，擴大企業輻射面，促進企業穩崗就業；提供信息資源等精準服務，及時搭建企業間對接溝通平臺，實現企業間資源共享，為復工復産提速擴面創造安全穩定的發展環境。（文 宋軍）