民信與員工簽署自律規範 促互聯網金融健康發展

　　原標題：民信公司與員工簽署自律規範 引領互聯網金融健康發展

　　近日，民信公司全體員工簽署了《民信公司自律規範》。據悉，這是互聯網金融行業首次全員簽署的規範協議，旨在倡導良好風尚，促進互聯網金融健康良性發展。

　　眾所週知，金融實踐往往領先於金融監管，這是金融發展的規律。監管要在金融創新實踐了一段時間以後才能找準方向。“對於快速發展的互聯網金融，同樣也存在監管滯後的問題。在互聯網金融興起到監管細則出臺具體落實之間的這段時間，存在監管空白和監管套利。”中國人民大學法學院副院長楊東表示。

　　目前，互聯網金融行業呈現一定程度的混亂，很大原因是門檻太低，缺乏必備的資金、專業實力和風控體系，不利於行業規範發展。

　　對此，民信公司董事長付東海表示，互聯網金融要健康快速發展，除了依靠監管力量，更重要的是企業要把行業自律作為企業的立身之本。中國互聯網金融企業要走上高速發展的品牌之路，除了要加速專業化、革新化的進程外，更要從內部做到發展規範化、風控機制長效化、徵信體系完備化，強化社會責任意識，健全責任管理制度，自律自強，理性發展。

　　據了解，自2013年下半年互聯網金融飛速發展以來，國內已經陸續成立了若干全國性、區域性的互聯網金融行業協會。包括由中國人民銀行牽頭組建的中國互聯網金融協會；由中國支付清算協會發起組建，75家機構參與的互聯網金融專業委員會；由中關村管委會和北京市民政局進行業務指導和監督管理的中關村互聯網金融行業協會；由山東省內8家互聯網金融機構倡議發起的山東互聯網金融行業協會等。民間也自發形成了一些自律組織，如互聯網金融千人會等，紛紛發佈各自的章程、自律公約，倡導互聯網金融行業健康發展。

　　民信公司自成立初期起，就建立了一套完善的風控體系，嚴格按照信息仲介的標準建立各項規範和業務流程，堅持操作底限和業務邊界，堅決抵制非法集資，決不進行自融，切實自律發展。

　　付東海表示：“希望民信此次全員簽署從業人員規範協議的行為，對行業有躬先表率之效。”（楊柳）