招聘詐騙需平臺嚴加監管

　　目前，互聯網招聘市場規模快速增長，涉及招聘類的詐騙新套路也開始花樣翻新，甚至出現虛構政府網站頒發“山寨”證書、被騙入電信網絡詐騙組織等違法犯罪行為，有的應聘者深受其害。出現這樣的亂象，網絡平臺理應負有主要責任。首先，平臺應當對發佈招聘信息的用戶進行有效監管，通過事前審核，從源頭確保發佈者信息的真實性；其次，平臺應強化事中、事後的監管與懲治，對於發佈不實信息、利用網絡平臺實行詐騙的，要依情做出懲罰、登出甚至拉入黑名單等處罰；對於發現涉嫌違法犯罪的，應及時移交相關部門處理。不能為了平臺流量而降低監管力度，最終砸了平臺的招牌。（朱 巍 中國政法大學傳播法研究中心副主任）