吉林省政協委員建議：建公務員和企業誠信檔案

　　新文化報1月24日訊（記者 黃艷麗）：“誠信”一直是社會關注的話題之一。

　　“現實中，在政務誠信和商務誠信方面的問題較多，是誠信建設的重中之重。”吉林省政協委員王忠紅表示，這次，王忠紅帶來的提案是關於建立公務員和企業誠信檔案的。

　　王忠紅表示，政務誠信是整個社會誠信的風向標，公務員在其中的作用舉足輕重。政府公務人員缺乏誠信，會在社會上造成十分惡劣的影響。

　　“公務員代表著政府的形象，建立公務員‘誠信檔案’，就是要在政務誠信上對公務員進行規範和約束，十分必要。”王忠紅表示，公務員誠信檔案在全國不少地方已實行，發揮了很好的作用，有成熟的經驗可供借鑒。建議這項工作由政府出臺相關規定，由有關部門負責具體落實。具體可採取突出重點和逐步推進的辦法，如先處級公務員，後科級公務員，或先重點部門、重點崗位，後一般部門和崗位。

　　商務誠信主要是指企業的誠信行為，這也是社會關注的熱點。“誠信是企業的軟實力，也是核心競爭力。”王忠紅説，在經濟活動中，企業的不誠信行為時有發生，危害極大，甚至還有“劣幣驅逐良幣”的現象發生。王忠紅的建議是：儘快建立企業誠信檔案。這不僅是一種認可，更能起到激勵的作用，同時也是一種約束，使企業能更積極、自覺地踐行誠信。

　　具體操作方面，企業誠信與否，不能自己證明，也不能政府授予，而是要用事實説話，而誠信檔案通過客觀、中立、公開、公正的資料和數據，真實反映企業的誠信狀況，就是重要依據。企業誠信檔案的建立，可由發改委牽頭組織工商、稅務、法院等部門聯合開展企業信用信息的建立工作，或由政府部門委託第三方機構來實施企業的信用檔案建立及評定工作。企業誠信檔案可以作為各級政府在招投標、政府採購、購買服務、專項資金扶持及政策優惠等方面的優先和重要條件。