跑出吉林創新加速度

　　原題：跑出吉林創新加速度——我省代表委員熱議創新驅動發展戰略

　　吉林日報3月8日訊（特派記者 王丹 黃鷺）：科技是國家強盛之基，創新是民族進步之魂。

　　五千多年中華文明的悠悠長河中，古老聲音不曾消逝：“周雖舊邦，其命維新。”“不日新者必日退。”“茍日新，日日新，又日新。”

　　“把握世界新一輪科技革命和産業變革大勢，深入實施創新驅動發展戰略，不斷增強經濟創新力和競爭力。”全國兩會期間，政府工作報告中的“創新驅動發展戰略”成了代表委員們交流中的“熱詞”，大家各抒己見，發表真知灼見。

　　加強創新體系建立

　　培育增強第一動力

　　“我國第一顆自主研發的商用高解析度遙感衛星‘吉林一號’、時速350公里的‘中國標準’動車組、重組人胰島素及製劑……”安桂武代表對近年來吉林省在創新項目上取得的成果如數家珍。

　　安桂武代表認為，這些豐碩成果的“誕生”，得益於創新，而創新的載體，在於創新體系的建立。吉林省可以充分發揮科教優勢，依託大校、大所、大企、大市，建設更多雙創平臺，完善技術轉移、成果轉化、項目孵化、人才引進功能，打造面向大中小企業的全産業鏈雙創平臺，形成一批新技術、新産業、新業態、新模式，為新舊動能轉換提供有力支撐。

　　“加快製造強國建設”“創建‘中國製造2025’示範區”……政府工作報告中的這些提法，讓于中赤代表備受鼓舞，也深感責任重大。他説，“中國製造2025”的核心是工業化和智慧化的融合發展，其關鍵是通過不斷進行技術創新，實現産品製造過程的智慧化和創造出更多智慧化産品，這也是提升製造企業國際競爭力的必由之路，而實現這一目標必須建立適合企業自身發展的創新體系。

　　説起創新體系，王潤代表總有説不完的話。他認為，當前吉林的發展站到了新的十字路口，新形勢要求企業必須摒棄“跟隨式”“模倣式”的發展模式，加大科研投入，積極引進高端人才，著力提升原始創新能力。“當我們的勞動力、環境、土地等原有優勢逐漸消失，實體經濟不靠創新是根本無法生存的。我們必須抓住這個短暫的‘緩衝期’，實施一些重大科技項目，與科研院所、高校融通創新，加快創新成果轉化應用。”

　　砍掉繁文縟節

　　創新環境越來越好

　　在吉林，每萬人中科學家、工程師、在校大學生的佔比居全國前列。中科院長春光機所、中科院長春應化所、吉林大學、東北師範大學等幾十個科研院所和知名高校落戶在吉林省。

　　“然而，體制機制不活、産業結構不優、內生動力不強等因素制約著吉林經濟的進一步發展。”安桂武代表坦言，創新驅動發展，最緊迫的是要破除體制機制障礙，最大限度解放和激發科技蘊藏的巨大潛能。

　　目前，吉林省研發投入佔GDP比重較低，太多科研成果躺在實驗室裏“睡大覺”。如何解決科研立項、産出與實際需求脫節的問題？年初，吉林省發佈了18條人才新政，劍指制約科技創新發展的諸多障礙和約束，以激發創新主體活力和潛力，提升創新效率。

　　對此，李東浩委員充滿期待。他説，過去許多科研院所、高校不了解企業有什麼需求，企業也不清楚科研院所、高校有什麼成果和技術積累，有了“人才新政”後，彼此間可以加強交流了解，這種“不求為我所有，但求為我所用”的引智模式，將有效促進科技創新。同時，他建議，為了讓科研人員真正擺脫後顧之憂，吉林省還應儘快出臺各行業各領域的相關細則，確保政策全面落實。

　　一汽集團作為共和國的“長子”，在企業發展中也曾一度“江湖地位”告急。“凡是有悖于激勵創新的陳規舊章，我們及時修改廢止，有礙于釋放創新活力的繁文縟節，堅決砍掉。”徐留平代表的話語擲地有聲。短短幾個月，一汽集團進行自我“刮骨療毒”，把一切不利於創新發展的、不利於社會創新活力迸發的障礙消除，讓企業再次煥發勃勃生機。

　　集眾智匯眾力

　　跑出吉林創新加速度

　　“無論是做大做強中國‘質’造，還是要做高做精中國‘智’造，人才是製造強國的根本，誰擁有一流的創新人才，誰就擁有了科技創新的優勢和主導權。”王潤代表説，我國擁有世界上規模最大的人力人才資源，這是創新發展的最大“富礦”。

　　“建設創新文化，也是激發創新活力非常重要的基礎性工程。”丁照民代表説，對科技人員、普通技術工人來説，主要是強化“工匠精神”，讓“精緻製造”成為吉林製造業的名片。他建議，應積極發展高等職業教育，大力培養高技能人才，使“頂天”與“立地”“心靈”與“手巧”相得益彰。

　　“對全社會而言，要營造大眾創業、萬眾創新的文化氛圍，使整個社會充滿創新活力、不斷奮發向上。‘雙創’是以創業創新帶動就業的有效方式，是推動新舊動能轉換和經濟結構升級的重要力量，是建設創新型國家非常好的一個舉措。”安桂武代表説，“只要我們集眾智匯眾力，吉林一定能跑出創新加速度。”