撫順市望花區堅持“人才強區”戰略,充分整合地區科研院校、大中企業的人才資源,創造性地建立“政産學研聯盟”,開闢人才工作新路徑。
創設平臺,聚多方人才突破瓶頸。在全市率先建立以政府為主導、企業為主體、高校和科研院所為依託的“政産學研聯盟”創新平臺。聘請中國工程院院士任聯盟首席科技顧問,將駐區30余家大專院校、科研團體的76名成員確定為聯盟首批會員,聘請127名有專業特長的優秀科技工作者。
創新路徑,引高端人才服務地方。依託“政産學研聯盟”,聯合遼寧石油化工大學啟動“遼寧石油化工大學·望花區服務撫順行動”,採取雙向選擇、組織指派、特需特派等方式,組織近百名教授、博士到政府部門、重大工程項目、科技型企業和生産一線圍繞傳統産業轉型升級、戰略性新興産業培育等方面發揮自身專業優勢,幫助進行科技攻關、技術服務、産品研發等,全力提供智力支持,推動科技成果轉化。
創優環境,建人才高地助力發展。制定出臺《望花區中長期人才發展規劃》,實施“面向基層人才援助工程”“管理人才素質提升工程”等八大重點工程,建立領導聯繫、關護優秀人才等制度,幫助人才排憂解難,鼓勵人才創新創業,全面營造有利於人才成長的良好環境。(劉婧姝)