近日,瀋陽市國資委為首批選派到14家市屬國有企業的16名外部董事發放聘書。經過公開遴選並向市屬國有企業選派外部董事,實現決策層與執行層逐步分開,是瀋陽市加強和規範企業董事會建設的一項重要舉措,對於進一步完善企業法人治理結構,不斷提高董事會決策水準,實現國有資産的保值增值具有重要意義。
日前,瀋陽市國資委首次面向全國公開遴選市屬國有企業外部董事人才庫人選。經過公開報名、資格審查、專家評審、面試、公示等程式,瀋陽市國資委從132名報名者中優中選優,遴選出24人進入人才庫。按照瀋陽市綜合改革試點方案的總體要求,結合市屬國有企業和人才庫實際,經市政府批准,採取分批分類推進方式調整市屬國有企業董事會成員。經集中培訓,第一批共向14家市屬國有企業派出16名外部董事。
本次調整後,瀋陽市屬27家國有企業建立外部董事制度的達到18家,外部董事佔多數的達到9家。今年年底前,市屬國有企業將100%建立外部董事制度。(記者 金曉玲)