3月27日,2018年度遼寧省委選人用人“一報告兩評議”工作會議在瀋陽召開。會議聽取2018年度省委選人用人工作情況報告,對2018年度省委選人用人工作和新提拔任用的省委管理的正職領導幹部進行民主評議。遼寧省委書記、省人大常委會主任陳求發出席會議並講話,省委副書記、省長唐一軍主持會議。省政協黨組書記、主席夏德仁出席會議。省委副書記周波出席會議。
陳求發在講話中指出,習近平總書記2018年7月在全國組織工作會議上發表重要講話,提出了新時代黨的組織路線,為加強新時代黨的建設和做好組織工作提供了根本遵循。省委堅持把學習貫徹習近平總書記重要講話精神和全國組織工作會議部署要求作為一項重要任務來抓,精心組織,週密安排,持續推進,確保在遼寧落實落地。
陳求發強調,新修訂的《黨政領導幹部選拔任用工作條例》,是新時代做好幹部選拔任用工作的基本遵循,是建設忠誠乾淨擔當的高素質專業化幹部隊伍的制度保證。全省各級黨委(黨組)要認真學習宣傳、嚴格貫徹執行,牢固樹立正確的選人用人導向,做到優選優培優用,努力打造一支忠誠乾淨擔當的高素質專業化幹部隊伍,為遼寧加快推進全面振興、全方位振興提供堅強組織保證。
一是要始終把政治標準放在首位,注重選拔任用牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策、忠誠乾淨擔當的幹部。
二是要選優配強領導班子特別是“一把手”。突出抓好市縣鄉村主要領導幹部配備,著力提高班子成員配備的精準度;堅持好中選優、優中選強,突出選好“一把手”;加強基層組織領導班子建設,組建結構合理、適應發展、群眾擁護的基層領導班子。
三是要大力培養選拔優秀年輕幹部,注重整體佈局,突出統籌規劃,著眼遼寧振興發展的長遠需求,破除論資排輩、平衡照顧、求全責備等觀念,著力在振興發展一線、重大專項任務和重點工作中培養鍛鍊年輕幹部,讓年輕幹部經風雨、見世面、壯筋骨、長才幹。
四是要進一步拓寬選人用人視野,堅持五湖四海、任人唯賢,以事業為上,樹立全省“一盤棋”思想,做好“三個統籌”,改善領導班子結構,激發幹部隊伍活力。
五是要下大力氣解決選人用人突出問題,繼續開展選人用人問題專項整治,確保整改到位。進一步完善細化我省選人用人各項制度,用制度規範選人用人行為,不斷提高幹部選拔任用工作水準。
六是要強化幹部管理監督,加強全方位管理,堅持從嚴監督,加大正向激勵力度,為敢於擔當的幹部擔當,為敢於負責的幹部負責,保護和激發幹事創業積極性。
會上,省委常委、組織部部長陸治原作2018年度省委選人用人工作情況報告。
中央組織部有關同志參加會議。
省委委員、省委候補委員;省人大常委會、省政府、省政協領導班子成員,省法院院長、省檢察院檢察長;省紀委監委領導班子成員;省委、省政府工作部門,各人民團體主要負責同志;各市黨政主要負責同志;部分基層一線省黨代表參加會議。(記者 楊忠厚)