今年以來,有關華晨寶馬的好消息接連不斷:第三工廠建設如火如荼、大東工廠改造升級項目全面開工,寶馬全新X3正式下線,明年純電動的BMWiX3也將在大東工廠生産並出口全球市場,瀋陽將成為寶馬全球電動車生産基地。這一切都標誌著寶馬集團正在全力推動其在中國的發展,也將為遼寧全面振興、全方位振興注入更強動力。
華晨寶馬快速發展的背後,是龐大的人才隊伍。據寶馬集團負責人力資源和員工關係的董事安德莉女士介紹,截至2018年年底,華晨寶馬員工約為1.9萬名,來自43個國家;寶馬在中國的研發機構由近千名員工(包括華晨寶馬)組成,超過40%員工擁有研究生或更高學歷。這説明,華晨寶馬已成為遼寧吸引全球人才的強磁場。
華晨寶馬從建立的第一天起就把人才作為一切戰略的核心,通過多種方式培養儲備適應社會快速發展、適應企業技術要求的優秀青年人才。華晨寶馬公司通過和本地多家優秀高校以及專業技術院校合作,大力推進包括聯合培養博士生、精英培訓生、全新職業教育等在內的人才發展項目。自2010年始,已有數千名優秀青年人才通過這些校企合作項目加入公司,並在各自工作崗位上發揮重要作用。
同時,華晨寶馬也參與到寶馬集團全球優秀管理培訓生的計劃當中,引進高端人才,通過輪崗和反饋的方式增加員工在不同崗位上學習的機會,使其快速成長為優秀管理和技術人才。目前公司86%的管理崗位由中國籍員工擔任,瀋陽研發中心的研發工程師和技師超過75%是中國籍員工。此外,華晨寶馬在中國有超過300家供應商,其中逾1/4來自遼寧。這些先進的製造企業在瀋陽落地、發展,也吸引了大批優秀人才來到遼寧,成為遼寧振興的重要人才資源。
華晨寶馬“全球人才戰略”也得到瀋陽市政府的強力支持,瀋陽市政府特別出臺了被稱為瀋陽“人才新政二十四條”的《建設創新創業人才高地的若干政策措施》,對各類引進人才給予資助和補貼。2018年華晨寶馬還獲得瀋陽市100萬元職業教育專項資金的支持。(記者 劉佳 )