長春汽開區：創新團建 服務大局 積極踐行汽開青年的時代擔當

　　28日，汽開區團工委開展主題團日活動，激勵廣大團員，不忘初心，為建設宜居宜業現代化國際汽車城建功立業。

　　長春日報4月29日訊：28日，汽開區團工委依託偽滿皇宮博物院愛國教育資源，組織各直屬團委的優秀青年幹部和團員代表，在偽滿皇宮博物院東北淪陷史陳列館門前舉辦了一場以“青春心向黨、建功新時代”為題的主題團日活動，紀念五四運動100週年，激勵廣大青年不忘初心、牢記使命，為建設宜居宜業現代化國際汽車城建功立業。

　　主題團日活動現場，百餘名汽開區團員伴著激昂的樂曲齊唱國歌，汽開區第三中學的優秀青年教師陳明圍繞傳承五四精神，以“青春心向黨、建功新時代”為主題，上了一堂生動的微團課。汽開區第九中學的優秀團員代表許照焓作了“塑造青春信仰、鑄就偉大中國夢”的演講。

　　受生動的團課和充滿激情的演講鼓舞，與會代表心潮澎湃，激動不已，在指揮的帶領下合唱了共青團團歌《光榮啊！中國共青團》，隨後集體參觀了偽滿皇宮博物院。

　　通過這次主體團日活動，汽開區廣大青年幹部職工，對愛國、愛黨、做優秀的社會主義建設者和接班人有了更加深刻的認識體會。他們紛紛表示，將把今後的學習、工作和生活與實現中華民族偉大復興的歷史使命統一起來，更好地為汽開區乃至長春市高品質發展，為建設宜居宜業現代化國際汽車城貢獻力量。

　　此次主題團日活動，是汽開區團工委按照共青團改革要求，以深化開發區共青團改革為依託，把青年大學習、解放思想大討論等活動成果寓于産業發展和開發建設之中，努力踐行汽開區青年人時代擔當的系列舉措之一。

　　汽開區是全省、全市汽車産業的核心區，承擔著 “服務一汽、壯大産業、建好城市”三大任務。開發區以經濟發展為中心任務，作為開發區的團組織，汽開區團工委確定了圍繞開發區發展建設開展團的工作，為汽車産業發展提供青春動力，為汽開區建設貢獻青春力量的工作宗旨。

　　深入推進共青團改革，初步形成了功能比較完備、作用發揮比較明顯的新型開發區團的工作格局

　　按照共青團改革要求，汽開區團工委深入基層抓團建、圍繞産業帶團建、資源共享促團建，深入推進三個方面改革。

　　改革團的基層組織建設。推進區域化團建，區團工委與一汽集團團委開展了合作共建，街道成立了區域共青團共建委員會。圍繞産業發展大力實施行業團建和産業團建，先後在區物流産業園建設了物流行業團支部、在高麗汽貿城建設了汽車配件行業團支部。加強新興領域團建，在中鐵十三局建設了農民工團工委，在汽開區流動人口協會、長春汽車零部件商會建設了團支部，基本形成了重點社會組織全覆蓋，其他社會組織逐年遞增的良好態勢。

　　改革共青團的陣地保障和經費保障。汽開區團工委依託汽開區少年宮建設了汽開區“青少年活動中心”。每年按照全區35歲以下青年人口數每人2元的標准保障共青團工作經費，列入財政預算。

　　全面開展“青年大學習”活動，提升廣大青年思想政治素質

　　汽開區團工委嚴格貫徹落實省市要求，針對開發區實際，積極開展“青年大學習”活動。

　　深入開展學習教育。目前，汽開區各基層團組織已累計開展32場集中性專題學習活動，組織參加各種形式學習活動1200人次。汽開區團工委在全區團員青年中廣泛開展了“青年大學習”活動，以團支部為單位共計開展活動289場。

　　拓展學習載體。汽開區團工委大興調查研究之風，形成走近青年、轉變作風的調研報告一篇。汽開區教育局團委在廣大中小學中開展了紅色誦讀比賽、“傳承紅色基因，爭做時代新人”主題活動。汽開區機關團委組織機關青年幹部參觀長春規劃展覽館、聘請吉林大學行政學院副院長作了專題報告。

　　促進學用結合。汽開區各級團組織積極開展實踐活動，把學習成果轉化為工作實績。汽開區教育局團委組建了紅領巾小記者紅色事跡採訪團，開展了兩次採訪活動，幫助學生樹立以模範為榜樣，勤奮學習，練好本領的思想品格。

　　深入推進促進長春高品質發展解放思想大討論，提升汽開區廣大青年立足崗位作貢獻的能力

　　2018年11月，汽開區團工委下發文件，按照省市要求全面開展解放思想大討論。目前，已開展5場集中談心談話，5次集中學習研討，開展了“我為高品質發展支一招”金點子徵集活動，廣大青年集思廣益，為開發區發展建言獻策。

　　汽開區團工委充分發揮團結、引領青年的優勢，發掘人才第一資源，為推動開發區轉型升級、創新發展提供動力支持。連續五年與市委組織部、市人社局聯合舉辦汽車行業職業技能競賽，舉辦第二屆汽車技術需求挑戰賽，累計培養、選樹高技能汽車産業工人1100余人，推動重大技術革新68項。

　　2018年，汽開區企業青年職工參加吉林省“振興杯”青年職業技能大賽，分別在焊工、鉗工、汽車裝調工三個比賽項目中取得前十名的好成績。

　　加強團務工作，打牢團組織基礎

　　汽開區嚴格落實從嚴治團要求，從嚴控制團學比例，按照“堅持標準、控制規模、提高品質、發揮作用”的原則，發展新團員流程符合上級文件要求和改革精神。

　　2018年8月份統計數據顯示，汽開區屬地內初中、高中畢業班團青比分別控制在14.8%和62％。

　　汽開區還紮實推進智慧團建工作。截至2018年年底，已發展30個六級組織，131個七級組織，團員2857人，團幹部錄入穩步開展。

　　（圖/文 楊樹易）