國際在線消息（記者 陳晨）：山東省沂南縣把脫貧攻堅戰場作為培養幹部的重要陣地，強化機構建設，提高幹部幹事創業本領，培養懂扶貧、會幫扶、作風硬的扶貧幹部隊伍。
理順脫貧攻堅機構。為明確科室職責，更好的完成全縣脫貧攻堅任務，沂南縣組織編辦等部門對縣扶貧辦內部機構進行了調整理順。撤銷原有內部機構，新設綜合科、扶貧項目科等8個內部機構，並配中層職數各1名，使縣扶貧辦機構進一步建立健全。
充實扶貧人員力量。為充實加強脫貧攻堅人員力量，沂南縣制定用編進人計劃，公開遴選10名工作人員，調整提拔重用中層幹部6名，使縣扶貧辦人員達到38名。全縣16個鄉鎮(街道、開發區)參照縣裏做法調整加強了工作機構，脫貧任務重的鄉鎮明確機構，配備專職工作人員。全縣扶貧系統工作人員鄉鎮系統89人、縣直系統202人，打造了一支“懂扶貧、會扶貧、善扶貧”脫貧攻堅幹部隊伍。
增加人員編制。在2018年用編進人計劃中，沂南縣重點向扶貧一線傾斜，為鄉鎮招考經管、財經、審計類專業人員26名，壯大了鄉鎮經管扶貧隊伍力量，從事扶貧資産管理工作。（通訊員 楊玉可 孫雪）
